Es ist nicht einfach zu sein arbeitslos, insbesondere wenn dies auf einen Zustand oder eine Krankheit zurückzuführen ist, die den Arbeitnehmer an der Ausübung seiner Tätigkeit hindert. Glücklicherweise haben Bürger, die Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben, Anspruch darauf Krankengeld. Hierzu ist es notwendig, einige Voraussetzungen zu erfüllen und einige Richtlinien zu befolgen. Überprüfen Sie den Text vollständig und verstehen Sie ihn wer Anspruch auf Krankengeld hat? Siehe unten.
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Wer hat Anspruch auf Krankengeld?
Grundsätzlich handelt es sich bei der Krankheitsbeihilfe um eine Leistung, die vom National Institute of Social Security (INSS) ausgezahlt wird. für Versicherungsnehmer, die vorübergehend oder vorübergehend nicht in der Lage sind, Arbeiten auszuführen gesamt. In diesen Fällen können Arbeitnehmer wegen einer Krankheit oder eines Unfalls Berufung einlegen, unabhängig davon, ob diese am Arbeitsplatz eingetreten sind oder nicht. Tatsächlich ist diese Sorge in den letzten zwei Jahren noch größer geworden, da die Covid-19-Pandemie es Tausenden Brasilianern unmöglich gemacht hat, ihren Pflichten nachzukommen.
Daher können Arbeitslose tatsächlich die Hilfe erhalten, sie müssen sich jedoch in der „Schonfrist“ befinden (in der die Person als versichert gilt, auch wenn sie keinen Beitrag mehr zum INSS leistet). Einschließlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses verbleibt jeder Einzelne in diesem Zeitraum für 12 Monate. Ab 120 ununterbrochenen Beiträgen kann sich dieser Zeitraum jedoch auf 24 Monate erhöhen. Dennoch müssen Sie sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen, um Ihren Zustand nachzuweisen.
Voraussetzungen für den Bezug von Krankengeld
- Mindestschonfrist von 12 Monaten: Wie bereits erwähnt, ist eine Nachfrist von 12 Monaten erforderlich. In einigen Fällen ist dies jedoch nicht erforderlich, z. B. bei Arbeitsunfällen; während des Dienstes erworbene Krankheiten; schwere Krankheiten wie Blindheit, AIDS, Parkinson usw.
- Vollständige oder vorübergehende Behinderung: Der Bürger kann nicht arbeitsfähig sein und dies muss durch ärztliches Gutachten nachgewiesen werden. In diesem Fall wird diese Beurteilung von einem Fachmann der Sozialversicherung vorgenommen.
- Qualität des Versicherten: Um versichert zu sein, ist es notwendig, Beiträge zum INSS geleistet zu haben (als Arbeitnehmer oder Steuerzahler). Einzelperson), sich in einer Schonfrist befinden oder Sozialversicherungsleistungen beziehen, mit Ausnahme von Unfallhilfe.