Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist ein umfassender Prozess. Sie müssen entscheiden, was Sie anziehen, welche Antworten Sie auf mögliche Fragen geben und wie Sie Ihre eigenen zeigen möchten. Fähigkeiten. Und obwohl es wichtig ist, die Technik vor einem Vorstellungsgespräch zu üben, ist es auch wichtig, sich körperlich und psychisch vorzubereiten. Wie werden Sie sich vorstellen?
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Schauen Sie sich also im Artikel die Fehler in der Körpersprache an, die Ihr Vorstellungsgespräch ruinieren können.
Wissen Sie, was Sie vor dem Interviewer nicht tun sollten
Ein wesentlicher Bestandteil der Persönlichkeitsentwicklung ist die Körpersprache. Ihr Interviewer kann Ihre nonverbale Kommunikation anhand Ihrer Handbewegungen, Gesichtsausdrücke, Körperhaltungen, Augenbewegungen usw. verstehen. Wenn Sie etwas „falsch“ machen, sinken Ihre Chancen, ausgewählt zu werden, erheblich!
- Händedruck
Eine der kraftvollsten und positivsten Gesten der Körpersprache ist ein guter Händedruck. Bedenken Sie, dass es auf mangelnden guten Willen und mangelnde Dominanz hinweisen könnte, wenn Sie die Hände Ihres Gesprächspartners oder Vorgesetzten bei der Erfüllung dieser Anforderungen nicht festhalten. Eine schwache oder sehr starke Handbewegung sollte vermieden werden. Wählen Sie eine geeignete Stärke, in der Sie versuchen, Ihrem Beurteiler zu entsprechen, um selbstbewusst, sicher und verantwortungsbewusst zu wirken.
- Sichtkontakt
Ein weiterer sprachlicher Fehler in der Körpersprache, der im Vorstellungsgespräch vermieden werden sollte, ist der fehlende Blickkontakt. Daher sollten Sie beim Kommunizieren nicht in andere Bereiche des Raumes oder auf Ihre Füße blicken. Versuchen Sie im Gespräch mit dem Interviewer Blickkontakt zu halten, insbesondere bei der Beantwortung von Fragen.
- Schlechte Haltung
Um während des Vorstellungsgesprächs eine gerade Schulterhaltung, eine aufrechte Haltung und einen aufmerksamen Sitz zu bewahren, müssen Sie sich Ihrer selbst bewusst sein. Es wird Ihnen helfen, sich innerlich sicher zu fühlen. Studien haben gezeigt, dass Interviewer Ihre Führungsqualitäten daran messen können, ob Sie aufrecht sitzen.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Füße nicht übereinander stehen, da Sie sonst defensiv und desinteressiert wirken und sich jeder Autorität widersetzen.