Arbeiter entlassen über Nachrichten-App Möglicherweise ist es nicht mehr möglich, eine vom Arbeitsgericht bestätigte Entschädigung zu erhalten, insbesondere angesichts der durch die Covid-19-Pandemie bedingten Isolationspflicht.
Auch sehen: Das Gehalt von Lehrern soll von der Einkommensteuer befreit werden, legt das Projekt fest
Mehr sehen
Alarm: DIESE giftige Pflanze brachte einen jungen Mann ins Krankenhaus
Google entwickelt KI-Tool, um Journalisten bei… zu helfen
Laut Richterin Rilma Aparecida Hemérito vom regionalen Arbeitsgericht São Paulo (2. Region) ist die WhatsApp hat sich während der Gesundheitskrise zu einem großartigen Kommunikationspartner entwickelt.
Daher kann es bei Arbeitnehmern, die eine Entschädigung mit der Begründung beantragen, die Entlassung sei inoffiziell erfolgt, zu einer negativen Stellungnahme ohne Zugeständnisse kommen.
Vorgänge mit Kündigungen durch WhatsApp
Nach Angaben von Data Lawyer Insights wurden zwischen 2017 und 2021 rund 144.000 Klagen mit den Begriffen „Entlassung“, „WhatsApp“ und „moralischer Schadensersatz“ eingereicht. Davon wurden 103 während der Covid-19-Pandemie eröffnet.
„In einem Szenario, in dem es Arbeitnehmern möglich ist, ihre Aktivitäten überall auf der Welt zu entwickeln, warum sollten dann Kommunikation und? „Finden die anderen Verzichtsverfahren persönlich statt?“, urteilte Matheus Cantarella Vieira, Rechtsanwalt bei Souza, Mello e Türme.
Unter den Fällen der Ablehnung des Antrags können wir als Beispiel eine Entscheidung des TRT von Rio de Janeiro anführen, die den Antrag auf moralischen Schadensersatz an a ablehnte Der Arbeitnehmer erklärte, dass die Nachricht über die Entlassung, die privat und nicht in öffentlichen Gruppen verschickt wurde, den Arbeitnehmer nicht in Verlegenheit gebracht habe Mitarbeiter.
Dagegen kam es in einem anderen Fall, in dem es um ein Dienstmädchen ging, zu einem anderen Ergebnis, das dem Arbeitnehmer eine Entschädigung in Höhe von drei Mindestlöhnen garantierte. Grund war der beleidigende Ton der Nachricht des Arbeitgebers: „Guten Morgen. Du bist gefeuert. Geben Sie meine Hausschlüssel und meine Karte zurück. Sie werden in Kürze kontaktiert, um die Dokumente zu unterzeichnen.“
