Eine der größten Einzelhandelsketten des Landes nimmt Bewerbungen für ihr Traineeprogramm bis zum 30. September entgegen. Es geht um das Netzwerk Heimvideo, und die Möglichkeiten bestehen darin, in seinem Büro in Rio de Janeiro zu arbeiten, wobei die Aktivitäten im Januar nächsten Jahres beginnen sollen.
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Um sich für das Programm anzumelden, müssen Sie zwischen Januar 2019 und Dezember 2022 eine Hochschulausbildung in einem beliebigen Studiengang abgeschlossen haben. Wichtig ist auch, dass der Kandidat für einen Wohnsitz in Rio de Janeiro zur Verfügung steht. Die ausgewählten Auszubildenden werden in den Bereichen Handel, Finanzen, Personal und Management, Logistik und Marketing tätig sein.
Der Auswahlprozess der Kandidaten erfolgt vollständig online durch angewandte Tests, Gruppendynamik und Interviews mit einigen Managern und Direktoren des Unternehmens.
Wer ausgewählt wird, erhält ein marktgerechtes Monatsgehalt sowie Transportgutscheine, Essensgutscheine, Essensgutscheine, eine Lebensversicherung, zahnärztliche Hilfe, medizinische Hilfe, verlängerter Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub und einige Rabatte in Geschäften, auf der Website und auch in der App Netzwerk.
Es ist auch möglich, an Ihrem Geburtstag Urlaub zu nehmen, einen Karriereplan und einen Totalpass zu erstellen. Wenn Sie daran interessiert sind, sich für das Auswahlverfahren für Casa & Vídeo-Azubis anzumelden, klicken Sie einfach auf dieser Link.
„Wir sind Menschentrainer, unser Haus ist inklusiv und vielfältig, wobei wir der Erhaltung Priorität einräumen ein respektvolles und geschlechtergerechtes Umfeld, ganz zu schweigen davon, dass wir auch nach Möglichkeiten suchen, dies zu tun alle. 54 % unseres Teams sind heute Frauen und 60 % der Führungspositionen im Unternehmen sind mit Frauen besetzt. Wir haben vom GPTW ein Zertifikat als vorbildlicher Arbeitgeber erhalten“, sagte Marcia Lassance, die derzeitige Leiterin für Personal und Management des Unternehmens.
Nach Angaben der Firma Casa & Vídeo strebt das Unternehmen eine Verdreifachung seiner Größe an und folgt dabei einem vorgegebenen Kurs bis zum Jahr 2025 vollständig nachhaltig sein, wobei eines der Ziele darin besteht, die Hauptlösung für die Ausstattung des Einfamilienhauses zu werden Brasilianer.
“Hier bei Casa & Vídeo streben wir nach großen Zielen, und damit wir unsere Träume wahr werden lassen können, haben wir unseren Expansionsplan beschleunigt, wobei es uns in den letzten zwei Jahren gelungen ist, die Anzahl unserer Filialen zu verdoppeln, und auch unsere E-Commerce-Modalität hat nicht aufgehört wachsen. Unser Traineeprogramm wird durchgeführt, um eine neue Generation von Führungskräften für das Unternehmen zu befähigen. Wir wollen Menschen mit dem Ziel, mit uns zu träumen und ihre Ziele zu verwirklichen“, schloss Marcia Lassance.
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