Angesichts der Pandemie der letzten Jahre hat sich die virtuelle Arbeit zu einer wesentlichen Alternative entwickelt, um die Gesellschaft am Laufen zu halten. In diesem Zusammenhang gewannen das Homeoffice und hybride Modalitäten, die Präsenz- und virtuelles Arbeiten kombinieren, am Markt an Bedeutung.
Laut einer von einem amerikanischen Softwareunternehmen durchgeführten Umfrage unter mehr als 130.000 Arbeitnehmern war eine Zunahme der Arbeitsbedingungen am Wochenende zu beobachten. Der Studie zufolge stieg die Arbeitsbelastung in diesem Zeitraum um 5 %, wobei die durchschnittliche Arbeitszeit bei über 6 Stunden pro Tag lag.
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Erhöht das Arbeitsvolumen am Wochenende
Mit der Popularisierung hybrider Arbeitszeiten haben sich mehrere Paradigmen verändert. Aufgrund von Massenentlassungen haben viele Arbeitnehmer Funktionen übernommen, die früher auf drei Personen verteilt waren, jetzt aber nur noch von einer Person wahrgenommen werden.
Eine vom US-Unternehmen ActivTrak durchgeführte Umfrage analysierte mehr als 175 Millionen Arbeitsstunden von rund 134.000 Arbeitern, die ihre Produktivitätssoftware nutzten. Den völlig anonymen Daten zufolge stieg die Arbeitsbelastung an Wochenenden, Samstag und Sonntag, um rund 5 % auf 6,6 Stunden.
Bericht zeigt Anstieg der täglichen Arbeitszeit
Die vom Unternehmen durchgeführte Umfrage zeigt außerdem, dass der tägliche Arbeitstag im Jahr 2022 10 Stunden und 9 Minuten betrug, verglichen mit dem Standarddurchschnitt der Unternehmen, der bei 8 Stunden liegt.
Darüber hinaus zeigte der Bericht auch, dass die Sektoren Technologie und digitale Medien einen Zuwachs verzeichneten um etwa 25 % der nur an Wochenenden geleisteten Arbeitsstunden im Vergleich zum Vorjahr 2021.
Die Gründe für diese Steigerungen liegen in der Reduzierung der Mitarbeiterzahl, die eine Belastung für die verbleibenden Mitarbeiter darstellt. Ein weiterer Grund ist die Flexibilität der Remote-Arbeit, die es ermöglicht, Aufgaben auch am Wochenende zu erledigen.
In einem Interview sagte Gabriela Mauch, Vizepräsidentin des Productivity Lab von ActivTrak: „Außerdem als Menschen.“ Wenn Sie sich mit Flexibilität wohler fühlen, ist es akzeptabel, sich am Freitag um 15 Uhr abzumelden und die Arbeit am Wochenende zu erledigen Woche.
