In einem strategischen Schachzug hat die LinkedIn, Das zu Microsoft gehörende Unternehmen hat beschlossen, eine Umstrukturierung seiner Global Business Organization (GBO) durchzuführen und seine Anwendung InCareer in China einzustellen. Um dieses Ziel zu erreichen, wurden 716 Mitarbeiter entlassen.
Der CEO des Unternehmens, Ryan Roslansky, erklärte in einer Erklärung an die Mitarbeiter, dass diese Maßnahme angestrebt werde Optimieren Sie die Abläufe des Unternehmens und stellen Sie sicher, dass LinkedIn seine Benutzer weiterhin dabei unterstützt schneller Wechsel.
Mehr sehen
Alarm: DIESE giftige Pflanze brachte einen jungen Mann ins Krankenhaus
Google entwickelt KI-Tool, um Journalisten bei… zu helfen
Strategien ändern, um bessere Ergebnisse zu erzielen
Der CEO von LinkedIn gab zu, dass die Plattform ihren Mitgliedern zwar wirtschaftliche Chancen bietet und Kunden kam es zu einigen Veränderungen im Kundenverhalten und einem langsameren Umsatzwachstum beobachtet.
Aber in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt müssen Sie Ihre Strategie anpassen, um Ihre Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Aus diesem Grund verzeichnete LinkedIn im Märzquartal mit über 930 Millionen ein Rekord-Engagement von Mitgliedern weltweit, die sich über das soziale Netzwerk vernetzen, lernen, verkaufen und eingestellt werden Fachmann.
Auch der Umsatz stieg im selben Quartal um 8 %. Denken Sie daran, dass Microsoft LinkedIn im Jahr 2016 für mehr als 26 Milliarden US-Dollar übernommen hat.
Darüber hinaus stellt das Unternehmen Produkt- und Entwicklungsteams in China ein und verkleinert Unternehmens-, Vertriebs- und Marketingfunktionen.
