Twitter belohnt jeden mit Geld, der Rassismus und/oder Sexismus in seinem Algorithmus entdeckt. Der Preis kann bis zu 3.500 US-Dollar betragen, was fast 18.000 R$ entspricht.
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Die Plattform gab die Ankündigung am vergangenen Freitag (30.07.) bekannt. Nach Angaben des Unternehmens handelt es sich um „den ersten Kopfgeldwettbewerb dieser Art in der Branche“.
Auch andere soziale Netzwerke zahlen für gefundene Bugs oder Fehler. Allerdings handelt es sich bei dem Verfahren nicht gerade um einen Wettbewerb. An diesem Punkt führt Twitter Innovationen ein, da es tatsächlich die Suche nach Fehlern in seinem System fördert.
Mission ist es, Fehler zu finden
In diesem Fall basiert der „Streit“ auf Belohnungen für gefundene Fehler. Ziel ist es, Verzerrungen in den maschinellen Lernmodellen der Plattform zu finden. Keine leichte Aufgabe, wie das Unternehmen selbst warnt.
Die Twitter-Manager Rumman Chowdhury und Jutta Williams äußerten sich zu der Aktion. „Manchmal werden Unternehmen auf unerwünschte ethische Verstöße erst aufmerksam, wenn sie öffentlich bekannt werden. Das wollen wir ändern.“
Der Vorschlag sollte mehrere Hacker aus der ganzen Welt zusammenbringen, die an der Herausforderung interessiert sind. Wenn sie im Algorithmus etwas finden, das voreingenommene Handlungen ermöglicht oder fördert, erhalten sie die Belohnung.
gute Hacker
Es ist bemerkenswert, dass Hacking, obwohl das Wort normalerweise negativ assoziiert wird, von Vorteil sein kann. Viele Programmierer testen Website-Codes, um verschiedene Fehler zu finden.
Wenn sie etwas finden, wird das Unternehmen benachrichtigt und die Lösung kann angeboten werden. Diese Einstellung wird von vielen Unternehmern normalerweise nicht gut gesehen. Allerdings hat sich dadurch die Informationssicherheit schrittweise weiterentwickelt.
Große Namen wie Facebook und Google ermutigen Hacker sogar, ihre Plattformen zu testen. Genau das schlägt Twitter gerade vor.
Wenn der Fehler gefunden wird, kann der Hacker nicht nur dankbar sein, sondern auch noch 18.000 R$ in die Tasche stecken. Die Entscheidung beruhte auf dem wachsenden gesellschaftlichen Interesse an Gleichheit und Respekt.
Trotz anhaltender Bemühungen, rassistische und sexistische Einstellungen einzudämmen, bestehen immer noch Mängel. An dieser Stelle sei daran erinnert, dass es auch diesen böswilligen Hacker gibt. Diese Art von „Meisterschaft“ macht kriminelle Handlungen im digitalen Umfeld letztendlich noch schwieriger.
Ein weiterer Punkt, der zum Handeln anregt, ist eine Studie, die zeigte, dass Rassismus auf der Plattform vorhanden wäre. Forscher fanden heraus, dass der Algorithmus weiße Menschen und Männer stärker begünstigte.
Letztes Jahr enthüllte der Doktorand Colin Madland das Problem in einem Tweet. Die Videoanrufplattform Zoom löschte das Gesicht eines Schwarzen, als dieser einen grünen Hintergrund verwendete.
