Wer hat Anspruch auf PIS/Pasep-Auszahlung?

Vielen Arbeitnehmern ist nicht bewusst, dass die Ressourcen des Social Integration Program (PIS) und des Civil Servant Heritage Training Program (Pasep) dafür freigegeben werden zurückziehen seit sie im August dieses Jahres veröffentlicht wurden. Wenn Sie es also wissen wollen Wer ist berechtigt, PIS/Pasep zu entziehen?, lesen Sie einfach diesen Artikel weiter.

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Wer kann den Wert von PIS/Pasep abheben?

Laut einem am 25. August veröffentlichten Bericht haben rund 10,6 Millionen Brasilianer die in PIS/Pasep verfügbaren 24,6 Milliarden R$ immer noch nicht abgehoben. Anspruch auf den Widerruf haben diejenigen, die zwischen 1971 und dem 4. Oktober 1988 mit einem formellen Vertrag in der Privatwirtschaft gearbeitet haben. Interessenten können nach Caixa-Agenturen suchen oder die Suche digital durchführen.

Bis 2020 verwaltete allein Caixa die PIS-Gehälter der Beschäftigten im Privatsektor. Der Pasep-Fonds hingegen wurde von der Banco do Brasil (BB) verwaltet, wobei Beamte, Militärs und Staatsbedienstete Begünstigte waren. Mit der im Jahr 2020 überarbeiteten vorläufigen Maßnahme 946 wurden jedoch der PIS/Pasep-Fonds und alle Ressourcen gelöscht wurden an den Severance Indemnity Fund (FGTS) überwiesen, wobei alle Ersparnisse der Bank hinzukamen Zentral.

Laut Caixa hat die Bank seit der Übertragung der Quoten an die FGTS bis zum 31. Juli dieses Jahres 493 Millionen R$ an 340.000 ehemalige Mitarbeiter gezahlt. Hinterbliebene und Erben haben im Falle des Todes des Begünstigten Anspruch auf Unterhalt.

Wie kann ich mich zurückziehen?

Die Auszahlung kann über die FGTS-Anwendung beantragt werden, die auch die Übertragung von Ressourcen auf ein Girokonto und die Genehmigung bestimmter Bargeldabhebungen ermöglicht. Beim Öffnen der Anwendung muss der Benutzer die Nachrichtenoption „Sie haben verfügbares Guthaben“ auswählen. Der nächste Schritt besteht darin, „PIS/Pasep-Freigabe anfordern“ zu folgen und am Ende die Auszahlungsmethode zu wählen: Kontogutschrift oder Geschenk.

Nach Abschluss dieser Schritte muss der Arbeitnehmer die Daten überprüfen und die Option „Auszahlung bestätigen“ auswählen.

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