Sind reiche Leute schlau? Studien zeigen, dass dies nicht immer der Fall ist

Es ist eine Tatsache, dass die meisten Menschen gerne reich sein und das Leben ihrer Träume führen würden, doch dieses Privileg ist nur wenigen vorbehalten. Das Merkwürdigste ist die Assimilation, die die überwiegende Mehrheit von Reichtum und Reichtum macht Intelligenz. Studien zeigen, dass nicht alle reichen Menschen über ein hohes Maß an Intelligenz verfügen. Verstehen Sie den Grund für diese Schlussfolgerung genauer.

Verstehen Sie, dass nicht alle extrem reichen Menschen auch sehr schlau sind.

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Laut Studien des Instituts für Soziologie von der Universität Leipzig in Deutschland, dass der Intelligenzgrad extrem reicher Menschen viel niedriger sein kann als der von Menschen, die nur einen Mindestlohn verdienen.

Die Studie wurde nur an Männern in der Altersgruppe von 40 Jahren durchgeführt. Frauen und Einwanderer nahmen nicht teil. Die Autoren der Studie geben an, dass die durchgeführte Umfrage völlig eingeschränkt war, da die Kontroverse gigantisch war.

Darüber hinaus heißt es, dass das bestbezahlte oder prestigeträchtigste Berufsfeld nicht immer dasjenige ist, in dem sehr intelligente Menschen tätig sind. Aspekte wie persönliche Motivation, soziale Kompetenz und Kreativität wurden nicht berücksichtigt.

Wie wurde die Studie durchgeführt, um den Intelligenzgrad der Superreichen zu messen?

Die Forscher berücksichtigten die Geschichte Tausender Männer, die im Alter zwischen 18 und 19 Jahren zum Militärdienst gezwungen wurden. Damals wurden körperliche, psychische und kognitive Untersuchungen durchgeführt.

Das war jedoch nicht das Einzige, was sie analysierten. Es wurden auch Daten zu ihrer Stellung auf dem Arbeitsmarkt im Alter von ca. 40 Jahren herangezogen.

Was waren die Ergebnisse der Studie?

Sie kamen zu dem Schluss, dass der Zusammenhang zwischen Fähigkeiten und Gehalt sehr stark ist. Wenn das Jahresgehalt jedoch 60.000 Euro übersteigt, beginnt die kognitive Leistungsfähigkeit abzunehmen.

Kurz gesagt, es besteht zwar die Möglichkeit, dass Intelligenz zum beruflichen Erfolg beitragen kann, dies ist jedoch keine Regel. Darüber hinaus müssen weitere beteiligte Faktoren berücksichtigt werden, wie beispielsweise die Kapitalakkumulation oder soziale Beziehungen.

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