Einige Unternehmen aus China wollen mit innovativen Maßnahmen einen Anstieg der Geburtenrate im Land anregen.
Das Reisebüro Trip.com beispielsweise kündigte kürzlich eine überraschende Initiative an: Es bietet einen jährlichen Bonus von 10.000 Yuan (1.300 US-Dollar) für jeden Mitarbeiter, der ein Kind hat. Die Zahlungen erfolgen, bis das Kind fünf Lebensjahre vollendet hat.
Mehr sehen
Dies sind die 4 Sternzeichen, die die Einsamkeit am meisten lieben, laut…
Es gibt einige Hunderassen, die als perfekt für Menschen gelten...
Nach Angaben des Unternehmens besteht das Ziel darin, die Kosten für die Familienerziehung erschwinglicher zu machen und junge Menschen zu ermutigen, ein Eigenheim zu gründen.
eine innovative Initiative
Neben Trip.com hat auch das Agrarunternehmen Beijing Dabeing Technology eine ähnliche Strategie verfolgt: Gewährung eines jährlichen Bonus von 90.000 Yuan (12.000 US-Dollar) an Mitarbeiter, die sich für einen Dritten entscheiden Sohn.
Darüber hinaus bot QiaoYin City Management, das auf städtische Reinigungsdienste spezialisiert ist, Frauen, die zum dritten Mal ein Kind zur Welt brachten, einen Anreiz in Höhe von 100.000 Yuan (fast 14.000 US-Dollar) an.
Diese Maßnahmen sind eine direkte Reaktion auf den Rückgang der Rate Geburtin China. Nach Angaben des Nationalen Statistikamtes lag die Rate im Jahr 2021 bei 7,52 Geburten pro tausend Einwohner, die niedrigste Rate seit 1949, als das kommunistische Regime errichtet wurde.
Im Jahr 2020 lag diese Rate bei etwa 8,52 Geburten pro tausend Einwohner. Darüber hinaus betrug das natürliche Wachstum der chinesischen Bevölkerung (ohne Einwanderung) im vergangenen Jahr nur 0,034 %, den niedrigsten Stand seit 1960.
Dieser Rückgang der Geburtenrate stellt eine demografische Herausforderung für das asiatische Land dar. Da die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter schrumpft und die Zahl der älteren Menschen rasch zunimmt, ist die Alterung zu einem Problem geworden. Es stellt sich die Frage, wie das Land mit der Pflege und Unterstützung einer immer älter werdenden Bevölkerung umgehen wird.
Geburtsanreiz
Huang Wenzheng, ein Demografieexperte, prognostiziert, dass die Zahl der Geburten noch einige Zeit bei rund 10 Millionen bleiben wird, bevor sie wieder zu sinken beginnt.
Er betont die Bedeutung von Maßnahmen, die die Mutterschaft fördern, etwa Karrieremöglichkeiten, wirtschaftliche Anreize und sogar direkte finanzielle Unterstützung zur Deckung der Kosten für die Familienerziehung.
Die Maßnahmen chinesischer Unternehmen zielen darauf ab, die demografische Krise zu bekämpfen und einen Anstieg der Geburtenrate zu fördern.
Es bleibt abzuwarten, ob sich diese Initiativen langfristig positiv auswirken werden und ob China den daraus resultierenden Herausforderungen gewachsen sein wird Alternseiner Bevölkerung.
