PL 2647/2021 durchlief die Kommission zur Verteidigung der Rechte der Frau und muss vor Erreichen des Plenums bewertet werden. In diesem Fall besteht das Ziel der Berichterstatter darin, dass die Kindererziehung im Rentenalter berücksichtigt wird. Diese Diskussion betrifft auch den Mutterschaftsurlaub und berücksichtigt die Hausarbeit, die mit der Entwicklung der Kinder in den ersten Lebensmonaten verbunden ist.
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Der Gesetzentwurf schlägt vor, die Kindererziehung auch im Ruhestand in Betracht zu ziehen
Laut Bundesabgeordneter Talíria Petrone (PSOL – RJ) spielen Frauen während der Schwangerschaft eine grundlegende Rolle. Dies geschieht, weil sie eine benötigen Bemühung körperlich und emotional zu stillen, zu schaffen und sich an die neue Routine anzupassen.
Mütterliche Fürsorge ist nach Ansicht des Parlamentariers für die Entwicklung des Menschen von wesentlicher Bedeutung. Auf diese Weise kann diese unbezahlte Arbeit zu einem Ausgleich in der Altersrente führen und so die formelle Arbeitszeit verkürzen.
Was ist der Vorschlag von PL 2647/2021 für Frauen?
Gemäß den Richtlinien von PL 2647/2021 muss jede Frau pro Lebendgeburt ein weiteres Dienstjahr abrechnen. Wer im Allgemeinen Sozialversicherungssystem (RGPS) registriert ist, verdient zwei Beitragsjahre.
Das Gesetz berücksichtigt auch adoptierte Kinder und Kinder mit Behinderungen, die zwei Jahre lang arbeiten müssen Ruhestand. Auf diese Weise können Mütter früher ruhen, als es das Arbeitsgesetz vorsieht.
Wie bereits erwähnt, steht in der Tagesordnung, dass Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub als Beitragszeit gelten sollen. Diese Maßnahme basiert auf der Idee, dass sowohl Väter als auch Mütter ermutigt werden müssen, sich um ihre Kinder zu kümmern.
Können Frauen, die bereits Mütter waren, früher in Rente gehen?
Es ist noch zu früh, um zu sagen, ob PL 2647/2021 nach der Behandlung im Plenum eine Chance auf eine Verabschiedung hat. Der Text wurde bereits in einen anderen Gesetzentwurf übernommen, der von der Abgeordneten Jandira Feghali (PCdoB – RJ) ausgearbeitet wurde.
Wenn es in Kraft tritt, haben ehemalige Mütter eine Chance, früher in Rente zu gehen, insbesondere diejenigen, die Anspruchsberechtigte sind.