Die Fluggesellschaft hat offene Stellen für die Einstellung neuer Fachkräfte, der Schwerpunkt liegt jedoch inklusiv und abwechslungsreich. Das Auswahlverfahren fand online statt. Wer bei Latam arbeiten möchte, sollte aufpassen. Die Bewerbung auf die Stelle kann über erfolgen dieser Seite. Auf der jeweiligen Seite sind die Positionen ersichtlich.
Der Schwerpunkt lag auf der Rekrutierung von LGBTQIAP+, Schwarzen, Fachkräften mit Behinderungen und Frauen. Einige Stellen sind sogar nur für PCD-Absolventen verfügbar. Diese Personen können sich bis zum 29. Januar bewerben.
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Es ist wünschenswert, dass der Kandidat andere Sprachen wie Englisch und Spanisch beherrscht, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Kandidaten müssen 18 Jahre alt sein, die High School abgeschlossen haben und über ein Zertifikat verfügen Theoretisches Wissen (CCT) mit Zertifizierung der National Civil Aviation Agency und Flugmedizinischem Zertifikat (CMA). Das Ablaufdatum muss für dieses Jahr liegen: bis zum 31. Dezember 2023.
Der Prozess besteht aus Verhaltens- und technischen Tests mit Teamdynamik und Dokumentationspräsentation. Die Neuigkeit ist, dass es nicht notwendig sein wird, persönlich vor Ort zu sein, da alles aus der Ferne stattfinden wird. Am Ende des Vorstellungsgesprächs wird der dem Kandidaten am nächsten gelegene Standort für die Aufnahmeprüfung genutzt.
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Das Unternehmen wurde 1929 als „Companhia Aérea Nacional de Chile“ von Kommandant Arturo Merino Benítez gegründet. Der erste Flug International fand 1964 auf einer Reise von Santiago nach Buenos Aires statt. Er kam 1985 in den Hauptstädten São Paulo und Mato Grosso nach Brasilien, bis er dort Wurzeln schlug.
Im Jahr 2014 wurde TAM in Partnerschaft mit Star Alliance und verbunden mit Oneworld zur LATAM Airlines Group. Alles endete im Jahr 2020, als das Unternehmen und Delta Air Lines ihre Zusammenarbeit bekannt gaben.
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