Laut einer vom IBGE durchgeführten Continuous National Household Sample Survey (PNAD) sank die Arbeitslosenquote im letzten Quartal 2022 auf 8,1 %. Die Daten zeigen, dass die Nummer sind die kleinsten seit 2015 und lassen ein vielversprechendes Szenario für 2023 erkennen. Wenn Sie wieder aktiv werden möchten, sehen Sie sich die Möglichkeiten dieser Unternehmen an.
Unternehmen eröffnen Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter
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Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, haben wir einige Stellenangebote getrennt, die zu verschiedenen Branchen gehören, wie z Technologie, Ingenieurwesen, Finanzen, Verwaltung und Handel. Eines davon könnte das Richtige für Sie sein.
Es gibt ein Präsenz- und ein Hybridmodell. Kasse!
hipcom
Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung von ERP-Software und seine Türen stehen Personen offen, die an einer Stelle als Junior-ERP-Supportanalyst interessiert sind. Die Möglichkeiten bestehen für ein hybrides Arbeitsmodell und/oder Homeoffice mit Betrieb in São Paulo. Essensgutscheine, Transportgutscheine, zahnärztliche Hilfe, medizinische Hilfe, jährliche PLR, Tagespflegehilfe, Home-Office-Hilfe und Lebensversicherung sind die wichtigsten Leistungen, die das Unternehmen anbietet.
Interessiert? Die Anmeldung ist auf der Website der Institution möglich und endet am 10. März.
Eigene Finanzdienstleistungen
Es handelt sich um ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen Bank-, Finanz- und Anlagedienstleistungen anbietet. Die Organisation hat 60 offene Stellen für Entwickler in ihrem Technologieteam.
Menschen aus verschiedenen Teilen des Landes werden in der Lage sein, zu arbeiten, da das Regime abgelegen oder von Angesicht zu Angesicht stattfindet. Es variiert je nach Verfügbarkeit des Einzelnen. Interessenten, die am Auswahlverfahren teilnehmen möchten, müssen sich auf der eigenen Seite auf LinkedIn registrieren.
Energisa
Energisa ist ein brasilianisches Stromverteilungsunternehmen, das in 11 brasilianischen Bundesstaaten tätig ist, darunter Paraíba; Minas Gerais; Mato Grosso; Mato Grosso do Sul; Sergipe; São Paulo; Rio de Janeiro; Tocantins; Paraná; Rondônia und Acre. Das Unternehmen wurde 1905 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Cataguases, Minas Gerais.
Das Unternehmen verfügt landesweit über 298 offene Stellen. Die meisten Möglichkeiten gibt es in den Bereichen Operations mit 139 offenen Stellen; gewerblich, mit 29 offenen Stellen; Bau und Instandhaltung, 28 offene Stellen; und Informationstechnologie, wo es 16 gibt.
Lebendig
Vivo ist ein brasilianisches Telekommunikationsunternehmen, das Mobiltelefonie, Festnetztelefonie, Breitband- und Pay-TV-Dienste anbietet. Das Unternehmen verfügt über 320 offene Stellen ausschließlich für Frauen und ist in verschiedenen Unternehmensbereichen in mehr als 20 Städten tätig.
Die Hauptvorteile sind: Essensgutscheine und Transport; Gesundheits- und Zahnplan; Lebensversicherung; Geburtstag frei; Smartphone; spezieller Festnetzrabatt; Breitband, Kabelfernsehen und Apps.
Atacadão
Mehr als tausend offene Stellen stehen für Menschen zur Verfügung, die in den Einheiten in der Stadt und in der Metropolregion Curitiba (PR) arbeiten können. Es gibt Möglichkeiten für operative, technische, administrative und Führungspositionen. Bist du interessiert? Gehen Sie zur Avenida das Torres – BR 116, Nummer 10.000 – Jardim Botânico – Curitiba/PR, mit einem ausgedruckten Lebenslauf und persönlichen Dokumenten (RG, CPF und Arbeitskarte).
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