Unbegrenzten Urlaub zu haben und trotzdem bei einem der größten Technologieunternehmen der Welt zu arbeiten, ist für viele Menschen eigentlich ein Traum, aber es ist die Realität Microsoft-Mitarbeiter.
AObwohl ein Höchstmaß an Arbeitsleistung erforderlich ist, verfügen diese Arbeitnehmer über sehr flexible Zeitpläne und freie Tage. Das Urlaubssystem wurde bereits getestet LinkedIn – das ebenfalls Microsoft gehört! – und nun wurde es auch auf seine amerikanischen Mitarbeiter ausgeweitet.
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Außerhalb der Arbeitszeiten sind Sie äußerst flexibel
Es gehört nicht dazu, ein Jahr lang darauf zu warten, jeden Tag der Woche Urlaub zu machen und arbeiten zu können, und zwar zwingend nach einem vorab festgelegten Zeitplan von der Realität der Microsoft-Mitarbeiter, die nun, nachdem das Unternehmen das Urlaubssystem von LinkedIn eingeführt hat, freie Tage haben unbegrenzt.
Microsoft ist nicht das einzige große Unternehmen, das sich für die Einführung dieses Systems freier Tage entschieden hat; etwas Ähnliches wurde bereits von Netflix und Oracle übernommen.
Wie es funktioniert?
Das System wurde vom Unternehmen „Discretionary Clearance“ genannt. Laut der Personalleiterin von Microsoft, Kathleen Hogan, werden mit diesem neuen System neue Mitarbeiter geschaffen Sie müssen nicht mehr ein Jahr warten, um Ihren Urlaub anzutreten oder sich sogar zu registrieren, wenn Sie Urlaub haben freier Tag. Wer jedoch auf den Urlaub verzichtet, wird dafür finanziell belohnt.
Bei aller Flexibilität verlangt Microsoft von seinen Mitarbeitern dennoch einen hohen Lieferstandard. Der Personalleiter legt dennoch Wert darauf, Folgendes hervorzuheben:
„Während wir die Fehlzeiten flexibler angehen, müssen Sie sich jetzt nicht mehr anmelden Während der Feiertagszeiten müssen wir alle sicherstellen, dass wir die höchsten Standards unserer Arbeit einhalten und unsere Arbeit respektieren Verpflichtungen“.
Das neue Modell wird allen Mitarbeitern des Unternehmens in den Vereinigten Staaten zur Verfügung stehen, mit Ausnahme von Stundenarbeitern. Die freiwillige Freistellung umfasst außerdem 10 Betriebsurlaube, Freistellung, Freistellung wegen gesundheitlicher Probleme, egal ob geistig oder körperlich, sowie Freistellung für Geschworenen- und Trauerfälle.
Microsoft beschließt, Bing zu verbessern
Neben den guten Nachrichten für die Mitarbeiter werden auch Verbraucher und Fans des Unternehmens geehrt. Das Unternehmen beschließt, Google hinterherzujagen und seinen Suchdienst Bing zu verbessern. Die Absicht besteht darin, die zu verwenden ChatGPT um die Ergebnisse zu zeigen.
