Stressig: Diese Art von Situation plagt die Generation Z am Arbeitsplatz

Verhaltensforscher versuchen immer noch, die Veränderungen bei der Arbeit der Generation Z zu entschlüsseln. Es ist bekannt, dass sie unterschiedliche Dinge in Bezug auf suchen Generation und Einstellungen haben, die ihre Eltern nicht hätten, doch eine Situation führt dazu, dass junge Erwachsene noch fassungsloser werden. Wissenschaftler entschlüsseln warum.

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Untersuchungen zeigen, dass die Generation Z am stärksten gestresst und deprimiert ist.

Obwohl es sich um eine Generation handelt, die ursprünglich aus der digitalen Welt stammt und in der Lage ist, alles zu meistern Gadgets, junge Menschen sind fassungslos über Situationen, die am Arbeitsplatz die sogenannte „technologische Schande“ hervorrufen. Die Informationen wurden durch eine Umfrage von HP veröffentlicht, die unter 10.000 Mitarbeitern in Niederlassungen auf der ganzen Welt durchgeführt wurde.

Eine „Tech-Schande“ verfolgt die Generation Z bei der Arbeit

Es passiert, wenn uns digitale Medien in Alltagssituationen „im Stich lassen“. Zum Beispiel: wenn Zoom in einem Meeting langsam ist, wenn Ihr Handy einfriert oder auch wenn der Drucker Ihren Befehlen nicht gehorchen will.

Laut HP UK HR Managerin Debbie Irish setzt eine solche Situation die Generation Z unter Druck. Dies führt dazu, dass sich diese jungen Erwachsenen bei der Bewältigung ihrer täglichen Arbeit weniger sicher fühlen.

Es stellt sich heraus, dass laut Irish viele von ihnen zum ersten Mal und in vollständig virtuellen Umgebungen auf den Markt kommen. Daher haben sie weniger Präsenzarbeitszeit als jede andere Generation. Dazu gehört ein begrenzter und sehr eingeschränkter Zugriff auf Ihre Manager.

Dieser Mangel an Intimität mit Gleichaltrigen führt zu Schüchternheit. Wenn Zoom beispielsweise abstürzt, haben sie das Gefühl, dass es ihnen an Kompetenz mangelt, und neigen dazu, introspektiver zu werden.

Es hilft mir?

Der Druck, den die Technologie auf die Generation Z ausübt, erhöht sich auch, wenn Junge Leute erkennen, dass sie älteren Kollegen bei ihren digitalen Problemen helfen. Der Satz, der ihnen im Gedächtnis geblieben ist, ist der folgende: „Wenn ich diesen Zoom nicht für mich selbst bekommen kann, wie soll mein Kollege dann das Selbstvertrauen haben, mich erneut um Hilfe zu bitten?“

Hinzu kommt, dass man sich mancherorts mit älterer Technik auseinandersetzen muss. Nicht jeder Mensch der Generation Z weiß beispielsweise, was ein Fax ist. Einige Leute haben sogar einen Festnetzanschluss berührt! Es ist kompliziert.

Abschluss in Sozialkommunikation an der Bundesuniversität Goiás. Leidenschaftlich für digitale Medien, Popkultur, Technologie, Politik und Psychoanalyse.

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