Letztes Jahr, die Ziel, ein von Mark Zuckerberg geführtes Unternehmen, sah sich einer schwierigen Situation gegenüber, da etwa ein Drittel seiner auf künstliche Intelligenz (KI) spezialisierten Forscher verloren gingen.
Trotz erheblicher Investitionen in diesem Bereich standen Zuckerberg und sein Unternehmen vor Herausforderungen Schwierigkeiten, gegenüber Wettbewerbern wettbewerbsfähig zu bleiben, aufgrund von Entlassungen und dem Weggang von Forscher.
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In einer Landschaft, in der sich KI weiterhin rasant weiterentwickelt, möchte sich Meta neben renommierten Unternehmen wie OpenAI als Branchenführer etablieren.
Diese Mission hat sich jedoch als herausfordernd erwiesen, wie mehrere Forscher bei Meta zeigen, die sich intensiv mit KI befassen offengelegt, verließ das Unternehmen im Vorjahr aufgrund von Burnout oder mangelndem Selbstvertrauen, wie „Wall Street“ enthüllte Tagebuch".
Schwierigkeiten bei der Einbeziehung von Forschern
Im Jahr 2013 stellte Zuckerberg Yann LeCun ein, einen angesehenen KI-Experten, der seit vielen Jahren aktiv ist. als der Bereich lediglich spekulativ war, um Metas Bemühungen zu leiten, dies voranzutreiben Technologie.
Trotzdem wurde das Unternehmen von der Gästeliste für den Gipfel des Weißen Hauses zum Thema „Unternehmen an der Spitze der KI-Innovation“ ausgeschlossen.
Derzeit setzt sich Meta dafür ein, Fehler der Vergangenheit zu korrigieren, die den Fokus von der generativen KI abgelenkt haben, trotz der Bitten der Mitarbeiter, das Unternehmen solle eine neue Richtung einschlagen.
Unter der Führung von LeCun kämpften KI-Forscher darum, große Sprachmodelle voranzutreiben, die die Grundlage für Programme wie … bilden ChatGPT.
Während einer Mitarbeiterversammlung im Juni lobte Zuckerberg jedoch die bedeutenden Fortschritte des Unternehmens im Bereich KI und würdigte die qualitativen Fortschritte, die im letzten Jahr erzielt wurden.
Darüber hinaus sah sich Meta im Jahr 2022 mit dem Abgang mehrerer Forscher konfrontiert, von denen viele laut „WSJ“ Erschöpfung oder Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens im Bereich KI geltend machten.
Die Situation verschlimmerte sich noch, als OpenAI im November ChatGPT einführte, was den Wettlauf um KI-Innovationen beschleunigte und zum Abgang von noch mehr Mitarbeitern führte.
Eine zwischen April und Mai durchgeführte interne Umfrage ergab, dass nur 26 % der Meta-Mitarbeiter, die an der Umfrage teilnahmen, Vertrauen in die Führung des Unternehmens hatten. Bisher hat Meta keinen offiziellen Kommentar abgegeben.
In der im Februar 2023 veröffentlichten Gewinnmitteilung erwähnte Zuckerberg das „Jahr der Effizienz“, während das Unternehmen gleichzeitig drastische Maßnahmen ergriff und mehr als entließ Das Unternehmen hat im vergangenen November 11.000 Mitarbeiter eingestellt und schließt in den darauffolgenden Monaten weiterhin Projekte ab, um eine höhere betriebliche Effizienz anzustreben und seine Bemühungen in diesem Bereich neu auszurichten der KI.
