In den letzten Jahren ist die Künstliche Intelligenz (KI) hat so beeindruckende Fortschritte gemacht, dass sie die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen arbeiten, völlig verändert hat. Infolgedessen ist KI auf dem Arbeitsmarkt weltweit zu einem sehr verbreiteten Phänomen geworden, und Brasilien ist laut einer Umfrage von KPMG eines der Länder, die KI in dieser Hinsicht am meisten nutzen und ihr am meisten vertrauen.
Brasiliens hohe Zuverlässigkeitsrate hinsichtlich des Einsatzes von KI auf dem Arbeitsmarkt
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Die KPMG-Umfrage befragte mehr als 17.000 Menschen aus verschiedenen Ländern, die führend im Einsatz künstlicher Intelligenz sind, und wollte ihre Meinung zur Präsenz von KI auf dem Arbeitsmarkt einholen. Insgesamt beteiligten sich 17 Länder an der Umfrage, darunter Brasilien, die USA, China, das Vereinigte Königreich, Südkorea und Deutschland.
Was Umfrageteilnehmer über KI sagen
Tatsächlich ist das Wachstum der KI überwältigend und ihr Einsatz erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Allerdings scheint es eine große Herausforderung zu sein, das Vertrauen der Menschen zu gewinnen. Der Umfrage zufolge gaben 61 % an, dass sie künstlicher Intelligenz in Bezug auf den Arbeitsmarkt nicht sehr vertrauen. Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Die meisten konservativeren Meinungen kamen von älteren Menschen. Mit anderen Worten: Jüngere Menschen sind tendenziell aufgeschlossener für den Einsatz von KI auf dem Arbeitsmarkt.
Die Umfrage ergab auch, dass die meisten Fachleute noch immer nicht zu 100 % über die Funktionsweise von KI Bescheid wissen, da mehr als 30 % angaben, die Ressource noch nie genutzt zu haben.
Die Beteiligung von KI am Arbeitsmarkt
Die Umfrage hat nicht nur die Meinung von Fachleuten zu KI eingeholt, sondern auch gezeigt, dass China, Indien, Südafrika und Brasilien die Länder sind, die der Integration dieser Technologie in den Arbeitsmarkt am meisten vertrauen. Darüber hinaus analysierte sie auch, in welchen Bereichen KI den größten Einfluss ausübt und wo Prozessautomatisierung hervorgehoben werden konnte.
Dadurch werden sich wiederholende Aufgaben, die den Arbeitsalltag quälen, in die Verantwortung übernommen der künstlichen Intelligenz, während sich die menschliche Arbeitskraft auf mehr konzentriert produktiv. Ein Beweis dafür ist die KI-Zustimmungsrate am Arbeitsplatz, wo 55 % der Fachkräfte den Nutzen der dadurch geförderten Automatisierung befürworten und bestätigen.
KI-Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt
Auch wenn sie viele Vorteile mit sich bringt, muss man sich der Risiken bewusst sein, die diese Integration mit sich bringt. Erstens ist es für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, den sicheren Einsatz von KI sicherzustellen, um negative Auswirkungen sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter zu vermeiden.