Arbeitsmarkt Es ist ein Konzept, das verwendet wird, um die Nachfrage und das Angebot an bezahlten Aktivitäten zu erklären, die von Menschen dem öffentlichen und privaten Sektor angeboten werden.
Brasilien
Der Arbeitsmarkt folgte der Expansion der Wirtschaft und die Arbeitslosenquote erreichte nur 4 % der Arbeitslosenquote.
Zunehmend werden für die elementarsten Berufe Sekundarschulbildung, Grundkenntnisse in Englisch und Computern verlangt. Aufgrund der sozialen Ungleichheit des Landes werden diese Anforderungen während des Schullebens nicht immer erfüllt.
Am besten widmet man sich dem Studium, schreibt einen guten Lebenslauf, sammelt Erfahrungen im Ehrenamt und bereitet sich auf Vorstellungsgespräche vor.
Daher ist es notwendig, die Idee von. aufzugeben Kinderarbeit Und denken Sie daran, dass ein Kind, das in seiner Kindheit nicht studiert hat, als Erwachsener mit geringerer Wahrscheinlichkeit einen guten Job bekommt.
Seit 2016 ist die Arbeitslosenquote gestiegen und dies erhöht nur den Wettbewerb um diejenigen, die umziehen oder in den Arbeitsmarkt eintreten möchten.
Viele Leute wenden sich an informelle Arbeit, befristet oder nicht, um der Arbeitslosigkeit zu entgehen.
Strom
Der Arbeitsmarkt war noch nie so umkämpft. DAS Marktwirtschaft Die globalisierte Gesellschaft hat es Unternehmen ermöglicht, Menschen aus allen Teilen der Welt einzustellen. Mit dem Wachstum der Telearbeit wird dieser Trend nur noch zunehmen.
Ebenso verlangen die vom Arbeitsmarkt angebotenen Stellen immer mehr Studienzeit, Autonomie und Computerkenntnisse.
Daher sind nicht immer diejenigen, die als wirtschaftlich aktive Bevölkerung, hat genügend Ausbildung, um in den Arbeitsmarkt einzutreten.
Tendenzen
Die wichtigsten Trends für die Verbesserung des Arbeitnehmers im Jahr 2017 laut einem brasilianischen Beratungsunternehmen wären:
- Verhandlungsgeschick
- Durchführung strategischer Planungen und Projekte
- Nehmen Sie es mit geerbten Erfolgsteams auf
- Domäne der englischen Sprache
Frauen
Obwohl Frauen einen erheblichen Anteil des Arbeitsmarktes einnehmen, bestehen nach wie vor einige Probleme, wie etwa niedrigere Löhne als Männer und doppelte Arbeitszeiten.
Selbst mit dem gleichen Hintergrund wie ein Mann und der gleichen Position verdient eine Frau weniger. Darüber hinaus wird mehr Zeit mit der Hausarbeit zu Hause verbracht als bei Männern.
Gemäß Internationale Arbeitsorganisation (ILO), Weltweit suchen nur 46 % der Frauen im erwerbsfähigen Alter eine Beschäftigung. In der gleichen Altersgruppe machen Männer 76 % aus.
In den Industrieländern besetzen Frauen 51,6 % der Arbeitsplätze im Vergleich zu 68 % der Männer. In Brasilien beträgt dieser Unterschied 22 Prozentpunkte, was den Lohnunterschied vergrößert.
In den folgenden Grafiken sehen wir die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt in Brasilien:
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Junge
Für Jugendliche der sogenannten Generation Y oder der Millennials – geboren nach 1995 – der Arbeitsmarkt kann eine komplexe Herausforderung sein.
Sie Millennials zeichnen sich durch die Beherrschung der neuesten Technologien aus, soziale Netzwerke und sogar Programmierung. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und eine Zweitsprache, haben ihren Abschluss gemacht und sind ins Ausland gereist.
Auf der anderen Seite haben sie Schwierigkeiten, Hierarchien zu akzeptieren und wollen aufgrund ihrer Ausbildung gleich in Gefechtsständen einsteigen. Sie sind weniger loyal zum Unternehmen und gründen lieber ein eigenes Unternehmen, als sich einen traditionellen Job zu suchen.
Die Realität von Millennials UNS unterentwickelte Länder im Allgemeinen und in Brasilien im Besonderen stößt es immer wieder auf den Zugang zu formaler Bildung.
Wertvollste Berufe
Obwohl es sich nur um eine Schätzung handelt, sind hier die Berufe, die auf dem Vormarsch sind und in den kommenden Jahren stärker nachgefragt werden sollten:
- Digitales Marketing
- Statistik
- Daten Analyst
- Arzt
- Biotechnologie und Nanotechnologie
- agroindustrielle Wirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Außenhandel
- Tourismus
- Geriatrie
- Design mit Fokus auf Innovation
Berufstest: Kennen Sie Ihr berufliches Profil!
Machen Sie unbedingt den folgenden Berufstest und finden Sie heraus, welche Kurse am besten zu Ihnen passen: