Bedeutung der Gehaltsabrechnung (Was es ist, Konzept und Definition)

Gehaltsabrechnung ist ein Dokument, das die Gehaltszahlung bescheinigen eines Arbeitnehmers, der oft auf seinem Bankkonto hinterlegt ist. Der Begriff Gehaltsabrechnung ist in São Paulo häufiger und wird an anderen Orten oft durch die Ausdrücke "Zahlungsaufforderung" oder "Gehaltsscheck".

Die Gehaltsabrechnung gibt das Bruttogehalt eines Mitarbeiters an und wird von einer kommerziellen Institution oder einer staatlichen Stelle ausgestellt. Dieses Dokument besteht aus der Unterschrift, Firmendaten, Arbeitnehmerdaten, Zusätzen, Abzügen (die Vorschüsse, Beiträge sein können) Gewerkschaft, Krankenversicherung, Einkommensteuer, INSS, Lebensmittel, private Altersvorsorge und Verkehr), Fußzeile und Gehaltsangaben (netto gesamt bis erhalten).

Der Begriff Gehaltsabrechnung leitet sich von Herman Hollerith ab, dem Namen eines amerikanischen Erfinders und Unternehmers. Hollerith erfand ein Lochkarten-Informationsprotokollierungssystem, das die Verarbeitung großer Datenmengen revolutionierte. Im Jahr 1890 wurde dieses System verwendet, um die Volkszählung der Vereinigten Staaten durchzuführen, die nur ein Jahr dauerte, deutlich weniger als die Volkszählung von 1880, die sieben Jahre dauerte.

elektronische Gehaltsabrechnung

Derzeit stellen mehrere Banken ihren Kunden elektronische Gehaltsabrechnungen zur Verfügung, die im Internet oder an einer Tankstelle eingesehen werden können. Um auf die Gehaltsabrechnung zuzugreifen, ist es notwendig, einen Authentifizierungsprozess durchzuführen, um zu beweisen, dass die Gehaltsabrechnung der richtigen Person gehört, wodurch die Preisgabe privater Informationen vermieden wird.

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