Die Bewerbungen für das Unified Selection System (Sisu) sind offen und Sie wissen noch nicht, welchen Beruf Sie zukünftig ergreifen sollen?
Behalte die Liste also im Auge mit 15 Berufe auf dem Vormarsch im Jahr 2020!
Aufstrebende Berufe
Die Liste der 15 aufstrebenden Berufe wurde am 8. Januar von LinkedIn, dem marktorientierten sozialen Netzwerk, veröffentlicht. Davon sind neun Stellen dem Bereich Informationstechnologie zugeordnet.
An der Spitze des Rankings der Studie „Emerging Professions“ steht die Position des Social Media Managers. Mit einem Anstieg des Marktes stieg die Suche nach dem Gebiet im Zeitraum von 2015 bis 2019 um durchschnittlich 122%.
Doch auch wenn die Berufe, die mit Maschinen umgehen müssen, die Mehrheit sind, gibt es Raum für Positionen, die persönliche Interaktion erfordern. Auf der Liste stehen Vertriebsmitarbeiter und Kundenerfolgsexperten unter den Top 5.
Ein weiteres Highlight der Beziehung ist der Beruf des Fahrers, der auf Platz 10 liegt. Sein Boom, der in den letzten fünf Jahren um durchschnittlich 68 % zugenommen hat, kann mit der Verbreitung von Anwendungen für den Personenverkehr und die Lebensmittellieferung zusammenhängen.
Darüber hinaus sind die Informationstechnologie und der Finanzmarkt zwei Bereiche auf dem Vormarsch.
15 aufstrebende Berufe
Index
- 1. Social-Media-Manager
- 2. Cybersicherheitsingenieur
- 3. Außendienstmitarbeiter
- 4. Spezialist für Kundenerfolg
- 5. Datenwissenschaftler
- 6. Dateningenieur
- 7. Spezialist für künstliche Intelligenz
- 8. JavaScript-Programmierer
- 9. Anleger (a) Daytrader
- 10. Treiber
- 11. Anlageberater
- 12. Social-Media-Assistent
- 13. Entwickler der Salesforce-Plattform
- 14. Recruiter (a) Spezialist für Informationstechnologie
- 15. Coach für agile Methoden
1. Social-Media-Manager
Die Fachleute in dieser Position sind verantwortlich für das Image des Unternehmens, das Engagement und die Kundensuche über digitale Kanäle.
Daher wird das Geschäft über Websites und soziale Netzwerke wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter erweitert.
Fünf Kernkompetenzen: Digitales Marketing; soziale Netzwerke; Adobe Photoshop; Adobe Illustrator; und Vermarktung.
2. Cybersicherheitsingenieur
Die Person in der Position konzipiert Sicherheitssysteme und überwacht die IT-Infrastruktur der Behörde, in der sie tätig ist, um das Eingreifen von Eindringlingen zu verhindern und Prozesse und Kontrollen bereitzustellen.
Fünf Kernwissen: Docker-Produkte; Ansible; DevOps; Amazon-Webdienste, AWS; und Kubernetes.
3. Außendienstmitarbeiter
Der gute Verkäufer bleibt ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens und kommt nicht von ungefähr an dritter Stelle.
Heutzutage müssen diese Fachleute jedoch aktive und passive Marketingstrategien beherrschen. Darüber hinaus müssen Sie wissen, wie Sie die Bedürfnisse des Kunden abbilden, noch bevor Sie ihn ansprechen.
Fünf Kernkompetenzen: Outbound-Marketing; Inbound-Marketing; Vorverkauf; interne Verkäufe; und Prospektion.
4. Spezialist für Kundenerfolg
Der Experte für Kundenerfolg ist der Schlüssel zu einem qualitativ hochwertigen Kundenerlebnis im Aftermarket. Daher liegt es an ihm, ein Profil zu haben, das technische und verhaltensbezogene Fähigkeiten artikuliert und Technologie und Beziehungen abdeckt.
Fünf Kernkenntnisse: Inbound-Marketing; Kunden zum Erfolg verhelfen; Kundenbeziehungen; digitales Marketing; und Kundenerfahrung.
5. Datenwissenschaftler
Ein Fachgebiet für Absolventen exakter naturwissenschaftlicher Studiengänge wie Informatik, Informatik und angewandte Mathematik muss der Data Scientist im Grunde analysieren Würfel.
Nach der Analyse erstellt dieser Experte Modelle, führt Experimente durch und sucht nach Erkenntnissen für eine bessere Entscheidungsfindung.
Fünf Kernkenntnisse: Maschinelles Lernen; Datenwissenschaft; Python-Sprache; R-Sprache; und Datenwissenschaft.
6. Dateningenieur
Ein Data Engineer ist nichts anderes als ein auf Backend spezialisierter Software Engineer.
Mit anderen Worten, es liegt in Ihrer Verantwortung, die Infrastruktur und Systeme aufzubauen, um die Daten einer Behörde oder eines Unternehmens zu strukturieren.
Fünf Kernkenntnisse: Apache Spark; Apache Hadoop; große Datenbanken; Apache Hive; und die Programmiersprache Python.
7. Spezialist für künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (auf Portugiesisch maschinelles Lernen) sind zwei Konzepte, die in Bezug auf Innovation verwendet werden.
- Kostenloser Online-Kurs zur inklusiven Bildung
- Kostenlose Online-Spielzeugbibliothek und Lernkurs
- Kostenloser Online-Kurs für Mathematikspiele in der frühkindlichen Bildung
- Kostenloser Online-Kurs zu pädagogischen Kulturworkshops
Obwohl sie in mehreren Sektoren tätig sind, benötigen sie eine Vielzahl von Fähigkeiten, darunter maschinelles Lernen, Deep Learning und
Programmiersprache Python.
Fünf Kernwissen: Maschinelles Lernen; tiefes Lernen; Programmiersprache Python; Datenwissenschaft; Künstliche Intelligenz (KI).
8. JavaScript-Programmierer
Die Programmiersprache JavaScript ist eine der größten technologischen Ressourcen im Internet, da von ihr aus interaktive Webseiten gestaltet werden.
Fünf Kernkenntnisse: React.js; Node.js; AngularJS; Git; und MongoDB.
9. Anleger (a) Daytrader
Day Trade ist ein Mittel zum Kauf und Verkauf von Aktien an den Börsen am selben Tag.
Weil sie schnelle Analysen und Entscheidungen brauchen, suchen sie einen Profi, der das Profil eines Anlegers hat und sich mit Börsen auskennt. Wertpapiere, Kapitalmarkt, Handel (kurzfristige Anlagen) und die Methodik der technischen Analyse (technische Analyse, in Portugiesisch).
Fünf Kernkompetenzen: Börse; Technische Analyse; Investitionen; Kapitalmarkt; und kurzfristiger Anlagehandel.
10. Treiber
Der Fahrer ist ein alter Beruf, der aber weiter auf dem Vormarsch ist, da das Logistiksegment mit neuen Technologien zusammenwächst.
Der heutige Profi muss jedoch über die grundlegende Funktion hinausgehen und wissen, wie man verhandelt, Kunden bedient und die grundlegenden Werkzeuge beherrscht.
Fünf Kernkompetenzen: Kundenservice; Microsoft Word; Führung; Microsoft Excel; und Verkauf.
11. Anlageberater
Der Anlageberater weist seine Kunden an, je nach ihren individuellen Erwartungen und Bedürfnissen über Anträge zu entscheiden.
Fünf Kernwissen: Investitionen; Kapitalmarkt; Finanzmarkt; festes Einkommen; und Finanzanalyse.
12. Social-Media-Assistent
Die Funktion des Social-Media-Assistenten besteht darin, nach Marken und Wettbewerb zu suchen, Kampagnen auf Websites und in sozialen Netzwerken sowie die Schaffung einer Online-Stimme oder eines Online-Bildes, das dem Wunsch der Zielgruppe.
Alle diese Maßnahmen werden durch die vom Manager skizzierte Strategie entwickelt.
Fünf Kernwissen: Soziale Netzwerke; digitales Marketing; Adobe Photoshop; Instagram; und Werbung.
13. Entwickler der Salesforce-Plattform
Die Konzentration von Unternehmens- und Kundeninteraktionen in einer Datenbank ist eine der wichtigsten Maßnahmen für Unternehmen.
Um diese Arbeit zu unterstützen, gibt es daher einige Tools, die verwendet werden, wie im Fall des Customer Relationship Management, das CRM (auf Portugiesisch Customer Relationship Management).
Damit ist Salesforce eines der robustesten CRM-Systeme auf dem Markt. Darin analysieren Programmierer Agenturprozesse, erstellen Workflows und entwickeln Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse.
Fünf Kernkenntnisse: Salesforce.com-Entwicklung; Apex-Programmiersprache; Salesforce.com-Funktionen; Salesforce.com-Verwaltung; und Visualforce.
14. Recruiter (a) Spezialist für Informationstechnologie
Um qualifizierte IT-Fachkräfte zu rekrutieren, benötigt der Markt keine spezialisierten Personalvermittler in der Branche, daher die Leistung des Fachmanns.
Fünf Kernkenntnisse: IT-Rekrutierung; Rekrutierung; Interview; Suche nach Führungskräften; und Rekrutierungstechniken.
15. Coach für agile Methoden
In der Unternehmenswelt ist der Begriff Agilität nicht nur mit Geschwindigkeit verbunden, sondern auch mit der Reaktionsstrategie auf geschäftliche Veränderungen.
Agile ist somit eine Methode des Projektmanagements, die darauf achtet, agilere Teams zu entwickeln, Erleichterung der Transformationen in der Organisationskultur, unverzichtbar für die Nachhaltigkeit der the Unternehmen.
Damit fördert der agile Methodencoach das Training des Teams für effektive Ergebnisse.
Fünf Kernkenntnisse: Kanban; Agile Methodik; Gedränge; Agiles Projektmanagement; und geschäftliche Agilität.
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