Ö Zeit- und Leistungsgarantiefonds (FGTS)), trat am 1. Januar 1967 in Kraft und wurde vom Planungsminister Roberto Campos in der Regierung von Marechal Castello Branco Campos konzipiert. Das ist noch in der Militärdiktatur.
In der Praxis sind zwei Artikel der Konsolidierung des Arbeitsrechts (CLT) nicht mehr gültig. Zum einen die Abfindung eines Monatsgehalts pro Arbeitsjahr bei ungerechtfertigter Entlassung, zum anderen die Stabilität des Arbeitnehmers in einem seit mindestens zehn Jahren bestehenden Arbeitsplatz.
Mehrere Argumente wurden den Leuten vorgebracht, um sie davon zu überzeugen, dass die FGTS eine gute Idee war. Sie forderten Stabilität für den Arbeitnehmer, vor allem wegen der Möglichkeit, Geld zu erhalten, auch wenn die Kündigung ohne triftigen Grund erfolgte.
Index
- Was ist FGTS?
- Wer hat Anspruch auf das FGTS?
- FGTS inaktiv x aktiv
- FGTS-Auszahlungen
Was ist FGTS?
Die FGTS wurde im Hinblick auf Arbeiter gegründet, die ohne triftigen Grund entlassen wurden. Dazu muss ein Caixa-Konto mit dem Namen jedes Mitarbeiters in Verbindung mit dem Arbeitsvertrag erstellt werden.
Dann zahlt der Arbeitgeber zu Beginn jedes Monats auf dieses Konto einen Betrag ein, der 8 % des Gehalts des Arbeitnehmers entspricht. Die Summe dieser monatlich eingezahlten Beträge gehört den Arbeitnehmern und bildet somit das FGTS.
Wer hat Anspruch auf das FGTS?
Wichtig zu wissen ist, dass das FGTS nicht vom Gehalt abgezogen werden kann, da es a Verpflichtung des Arbeitgebers. Die Arbeitnehmer, die Anspruch auf das FGTS haben, sind:
- Landarbeiter;
- Zeitarbeiter;
- Zeitweise Arbeitnehmer;
- Einzelne Arbeitnehmer;
- Sattlerarbeiter;
- Professionelle Athleten;
- Haushälterin;
- Nicht angestellte Direktoren können auch anderen Arbeitnehmern im Rahmen des FGTS-Regimes gleichgestellt werden.
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FGTS inaktiv x aktiv
der Rückzug von FGTS inaktiv es war eine staatliche Maßnahme, um die Wirtschaft des Landes anzukurbeln. Dies mit Konten, die bis zum 31. Dezember 2015 verknüpft sind.
Ab dem Zeitpunkt, an dem der Mitarbeiter kündigt oder aus wichtigem Grund entlassen wird, wird das Konto inaktiv, trägt jedoch weiterhin den Namen des Mitarbeiters und wird verzinst.
So hatten Arbeitnehmer, die aus wichtigem Grund gekündigt oder entlassen wurden und die vorher nicht kündigen konnten, die Widerrufsrecht FGTS.
Es können Fälle auftreten, in denen das Konto mit dem. angezeigt wird aktive FGTS. Dies geschieht, weil der Arbeitgeber Caixa nicht kontaktiert hat, um das Ende des Arbeitsverhältnisses zu melden.
Um dies zu lösen, ist es notwendig, zu einer Caixa-Niederlassung zu gehen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer zusätzlich zum niedrigen in der Arbeitskarte vorzulegen.
FGTS-Auszahlungen
Im Jahr 2017 kündigte die Regierung Temer an, dass diejenigen, die bis zum 31. Dezember 2015 aus wichtigem Grund entlassen wurden oder zurückgetreten sind, das Recht haben, die inaktive FGTS zurückzuziehen. Dies war ein Novum, da dieser Austritt erst 3 Jahre nach der Entlassung erfolgen konnte.
Das heißt, diejenigen, die beschäftigt waren und mehrere inaktive Konten hatten, hätten das Recht, sich 2015 aus dem inaktiven FGTS zurückzuziehen. Die Auszahlungen begannen am 10. März 2017 und dauerten bis zum 14. Juli 2017.
Auch die Regierung von Jair Bolsonaro kündigte 2019 den Rückzug von FGTS an. Aber dieses Mal FGTS aktiv und inaktiv. Diejenigen, die das Geld abheben, haben weiterhin das Recht, das FGTS im Falle einer ungerechtfertigten Kündigung abzuheben.
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