Personal Marketing ist ein Instrument, um persönliche Förderung so Erfolg erziehlen. Es ist eine Strategie, die verwendet wird, um "verkaufe" das Bild, und beeinflusst die Art und Weise, wie andere Menschen diejenigen betrachten, die es verwenden.
In den meisten Fällen wird dieser Ausdruck verwendet, um eine Ausdrucksweise zu bezeichnen, die dazu beiträgt, ein bestimmtes Ziel, wie zum Beispiel eine Arbeit, zu erreichen.
Personalmarketing ist bei Menschen, die auf den Arbeitsmarkt eintreten möchten, sehr gefragt und ist eine Möglichkeit, sich von allen anderen abzuheben. In Bewerbungsgesprächen ist persönliches Marketing daher von entscheidender Bedeutung, da der Stellensuchende wissen muss, wie er sich ausdrücken kann. Personal Marketing ermöglicht es Menschen, ihre Haltung, ihr Image und ihr Verhalten zu ändern.
Eine Person muss zeigen können, dass sie selbstbewusst ist, über spezifische Fähigkeiten verfügt, einen Wert hat und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann. Darüber hinaus muss er Lernfähigkeit und Eigeninitiative sowie emotionale Intelligenz im Umgang mit anderen Menschen zeigen können. Genauso wichtig wie zu wissen, ist zu wissen, wie man zeigt, dass man es weiß.
In dem Wissen, dass persönliches und berufliches Marketing miteinander verbunden sind, ist es wichtig zu wissen, wie man Merkmale im Arbeitskontext zeigt wie gesunder Menschenverstand, Verantwortung, Führungsqualitäten, Reife, Optimismus, Empathie, Ethik, Integrität, Beharrlichkeit, Geduld, usw.
Siehe auch die Bedeutung von Marketing.
Tipps für persönliches Marketing
Es gibt wichtige Bereiche, die sich auf gutes Personalmarketing beziehen:
- Kommunikationskapazität: heißt nicht viel reden, aber genug reden, damit andere verstehen, was du sagst. Bei vielen Gelegenheiten ist der Kommunikationsprozess wechselseitig, und deshalb ist es auch sehr wichtig zu wissen, wie man zuhört;
- richtige professionelle Haltung: wissen, wie man ernst ist, wenn die Situation Ernst erfordert. Es ist wichtig zu wissen, wie Sie sich im beruflichen Kontext verhalten und entsprechend Ihrer Rolle und den Erwartungen Ihrer Vorgesetzten handeln;
- Aussehen Pflege: Passen Sie das Ankleiden an den Kontext an, in den es eingefügt wird. Achten Sie darauf, sich zu kleiden, und nehmen Sie in informellen Kontexten keinen formellen Stil an (übergeben Sie das Image, das Sie nicht sind) wichtig ist und sich nicht an Regeln hält) und formale Stile in informellen Kontexten (einschüchternd und in der Lage sein, ein Bild von Überlegenheit);
- Kritik und Innovation: Verfügbarkeit zeigen und Ideen vorschlagen, die zur Problemlösung beitragen. Dies kann im Rahmen der Arbeit oder persönlich geschehen, wenn man weiß, wie man Freunden hilft, wenn sie es brauchen;
- Demut: sich selbst nicht für besser halten als andere und nicht versuchen, Ihr Image auf aggressive und erzwungene Weise anderen gegenüber zu fördern. Wer dies tut, vermittelt das Bild von Arroganz und schadet seinem persönlichen Marketing.
Siehe auch die Bedeutung von Beschäftigungsfähigkeit.
