Was ist Streik?

Was ist Streik?

Ein Streik ist im Grunde eine kollektive Aktion, die freiwillig von den Arbeitern der Unterbrechunggesamtoderteilweise ihrer Funktionen an ihrem Arbeitsplatz. Streik ist ein Mechanismus, der von Arbeitern aus verschiedenen Teilen der Welt genutzt wird, um Verbesserung Ihrer Arbeitssituation, wie Sicherheitsfragen, Arbeitslosengeld oder Lohn. Der Streik zielt nicht nur auf Verbesserungen ab, sondern wird manchmal von Arbeitern durchgeführt, um eine Entwertung ihrer Funktion oder den Verlust von laufenden Leistungen zu verhindern.

Der Streik in Brasilien wird als grundlegendes Bürgerrecht geschützt durch Bundesverfassung von 1988, die in ihrem Artikel 9 besagt:

Art. 9 – Das Streikrecht wird garantiert, und es liegt an den Arbeitnehmern, über die Möglichkeit, es auszuüben, und über die Interessen, die sie dadurch verteidigen sollen, zu entscheiden.

§ 1^Ö – Das Gesetz legt die wesentlichen Dienste oder Aktivitäten fest und sieht vor, dass die dringendsten Bedürfnisse der Gemeinschaft erfüllt werden.

§ 2^Ö – Die begangenen Missbräuche unterwerfen die Verantwortlichen den Strafen des Gesetzes^|1|.

Wer kann streiken?

Der Streik kann von Arbeitnehmern öffentlicher Einrichtungen und privater Einrichtungen als Instrument zur Verteidigung ihrer Interessen durchgeführt werden. Dieses Thema ist das Ziel intensiver Debatten von Juristen, die die legale Verlängerung des Streiks als eine Form des organisierten Kampfes der Arbeiter diskutieren.

War der Streik immer ein Arbeiterrecht?

Streik wurde vom Staat nicht immer als Grundrecht der Arbeitnehmer angesehen, da in der gesamten brasilianischen Geschichte Der Streik wurde vom Staat als Verbrechen angesehen, und die streikenden Arbeiter wurden von den Streitkräften intensiv unterdrückt. Polizisten. Dies geschah nach einem Gesetz von 1890, das den Streik als kriminelle unerlaubte Handlung vorschrieb.

Die Kriminalisierung des Streiks fand auch während der neuer Staat, eine diktatorische Zeit, in der Brasilien zwischen 1937 und 1945 von Vargas regiert wurde. Die damalige Verfassung (1937) klassifizierte den Streik wie folgt:

“Streik und Aussperrung werden zu antisozialen Ressourcen erklärt, schädlich für Arbeit und Kapital und unvereinbar mit den übergeordneten Interessen der nationalen Produktion.^|2|”

Streik als eine Form des Arbeiterkampfes

Der Streik wurde populär als Instrument des Arbeiterkampfes gegen die industrielle Entwicklung, die durch die Industrielle Revolution, hauptsächlich aus dem 19. Jahrhundert. Die industrielle Revolution war für die Ersetzung der Produktion durch Maschinen verantwortlich und führte zu tiefgreifenden Veränderungen in der Lebensqualität der Arbeiter.

Im 19. Jahrhundert mussten englische Industriearbeiter ihre Löhne drastisch senken und mussten an schmutzigen Orten arbeiten. ohne jegliche Sicherheitsvorschriften und einem erschöpfenden täglichen Arbeitspensum ausgesetzt (es erreichte in vielen Fällen 16 Stunden Tagesarbeit) Standorte).

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Aus diesem Grund sind Arbeitnehmerorganisationen, auch bekannt als Gewerkschaften, Widerstandsformen abzugrenzen. Aus diesen Organisationen gingen Bewegungen wie Luddismus und Chartismus hervor. Im Fall der Chartisten war der Streik eine Alternative, um die Bosse und die Regierung unter Druck zu setzen, Verbesserungen durchzuführen. Aus diesem Kampf ergaben sich wichtige Gewinne, wie die Reduzierung der täglichen Arbeitsbelastung, Gehaltserhöhung, Verbot von Kinderarbeit usw.

In Brasilien kamen die Arbeiterorganisation und die Arbeiterbewegung im Vergleich zu England zu spät. Um 1890 gab es in Brasilien bereits eine Arbeiterbewegung, eine massive Mobilisierung von Arbeitern fand jedoch erst 1917 während des Generalstreiks statt. Auf jeden Fall wurden zwischen 1900 und 1920 in Brasilien etwa 400 Streiks organisiert, die ähnliche Rechte forderten wie die britischen Arbeiter^|3|.

Lesen Sie auch: Konsolidierung des Arbeitsrechts in der Vargas-Ära

Beispiele für große Streiks in Brasilien

DAS Generalstreik 1917mobilisierte beispielsweise mehr als 50.000 Arbeiter in São Paulo und dauerte 30 Tage. Diesem Streik gingen andere Streikbewegungen in den Bundesstaaten São Paulo und Rio de Janeiro voraus und hatte langfristige Auswirkungen auf die Arbeiterbewegungen in Brasilien. Der Historiker Boris Fausto^|4| fasst die Forderungen der Streikenden von 1917 zusammen:

• Gehaltsverbesserung;

• Arbeitsverbot für Kinder unter 14 Jahren;

• 8 Stunden Fahrt pro Tag;

• 50% Zuschlag für Überstunden etc.

Diese Streikbewegung in Brasilien war stark von sozialistischen und anarchistischen Idealen inspiriert. Zumindest bis 1920 blieb die Streikdynamik in Brasilien stark. Von diesem Zeitpunkt an verlor die Mobilisierung der Arbeiter durch die Repressionen der Regierung an Kraft. Andere Streikbewegungen mit großen Auswirkungen in Brasilien waren die 300 Tausend Streik, das 1953 stattfand, und die Streiks im ABC Paulista zwischen 1978 und 1980 in einer Bewegung, die Arbeiterkämpfe und den Kampf für die Rückkehr der Demokratie in Brasilien vermischte.

*Bildnachweis: Ververidis Vassilis und Shutterstock

|1| BRASILIEN. Verfassung der Föderativen Republik Brasilien von 1988. Um darauf zuzugreifen, klicken Sie hier.
|2| Verfassung von 1937. Um darauf zuzugreifen, klicken Sie hier.
|3| SCHWARCZ, Lilia Moritz und STARLING, Heloísa Murgel. Brasilien: Eine Biographie. São Paulo: Companhia das Letras, 2015, S. 336.
|4| FAUSTO, Boris. Geschichte Brasiliens. São Paulo: Edusp, 2013, p. 257.

Von Daniel Neves
Abschluss in Geschichte

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SILVA, Daniel Neves. "Was ist ein Streik?"; Brasilien Schule. Verfügbar in: https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/historia/o-que-e-greve.htm. Zugriff am 27. Juni 2021.