O arbejde det er den aktivitet, gennem hvilken mennesket producerer sin egen eksistens. Denne erklæring er i overensstemmelse med den definition, som Karl Marx giver om, hvad arbejde ville være. Tanken er ikke, at mennesket eksisterer på grund af arbejde, men det er gennem det, at han producerer midlerne til at holde sig i live. Når det er sagt, påvirker arbejdet og dets sammenhæng en stor indflydelse på emnets konstruktion. Der er således videnområder, der kun er dedikeret til at studere de forskellige måder, hvorpå arbejdsforhold er konstitueret og deres konsekvenser i hver enkelt af os.
Det ville derfor ikke være vanskeligt at forestille sig, at når arbejdsmarkedsforhold ændres i strømmen af vores historie, ændres også vores sociale strukturer, primært den måde, vores forhold var struktureret på, positioner i det sociale hierarki, former for adskillelse og for en stor del kulturelle aspekter bygget op omkring arbejdsforhold.
arbejde gennem historien
Tag et eksempel på den hurtige forandringsproces, der ramte europæiske lande i begyndelsen af det 18. århundrede, som vi i dag kalder
Første industrielle revolution. Tidligere var arbejdsforholdene stærkt agrariske og udgjorde inden for familiens sfære. Forældrekontoret blev generelt videregivet til deres børn, hvilket garanterede opbygningen af en stærk identitet knyttet til det arbejde, emnet var dedikeret til. Individet var forbundet med det land, hvorfra han tjente sin og hans families levebrød. Økonomien var baseret på udveksling af tjenester eller konkrete produkter, ikke på den fiktive værdi, der tilføjes en valuta. Ligeledes var arbejdskraft også forbundet med direkte erhvervelse af forbrugsvarer og ikke med en variabel værdi af en løn, der blev betalt med en lige så variabel valuta. Den sociale struktur var stiv, med ringe eller ingen mobilitet for emnerne, det vil sige en bonde blev født og døde en bonde på samme måde som en adelsmand blev født og døde som adelsmand.De ændringer, der blev frembragt ved fremkomsten af branchen, ændrede dybtgående den betydning, der blev etableret for arbejde og for emnets forhold til den. DET upersonlighed på samlebånd, som vedtagelsen af Fordisme bragt, hvor tusindvis af mennesker krøb sig sammen foran en gentagen aktivitet på en samlebånd uden ofte ikke engang se slutresultatet af deres indsats, blev det det vigtigste træk ved arbejdet. industriel.
Det nuværende og fremtidige arbejde
Transformationerne i vores arbejdsrelationer stoppede ikke med den industrielle revolution, da selv i dag ændrer karakteren af vores aktiviteter sig. Imidlertid er kræfterne, der driver disse ændringer, forskellige. DET globalisering det er et af de mest betydningsfulde fænomener i menneskets historie, og ligesom det har ændret vores mest intime sociale forhold, har det også ændret vores arbejdsforhold. Muligheden for at være sammenkoblet til enhver tid kortere afstande og forlængede vores arbejdstid. Formelt lønnet arbejde, der engang var begrænset inden for murene på fabrikker og kontorer, hjemsøger os nu selv hjemme og kræver en del af vores fritid i betragtning af den voksende konkurrenceevne, der ligger i arbejde.
Den store fleksibilitet og kravet om en stadig mere specialiseret arbejdsstyrke får medarbejderen til at afsætte mere og mere tid af sit liv til professionel forbedring. Dette er en af oprindelsen til de store sociale uligheder i det moderne samfund, da kun de der har tid og penge til at dedikere sig til den dyre og krævende faglige uddannelsesproces, de formår at bestige det sociale hierarki og økonomisk.
Indførelsen af automatisering i produktionen af forbrugsvarer har i vid udstrækning gjort menneskelig arbejdskraft forældet, hvilket øger størrelsen på arbejderhær og nedsat værdien af arbejdsstyrken i lande med store befolkninger, men lave Specialisering. Som et resultat bliver arbejdssituationen kun værre, da det er at bekymre sig om medarbejderens trivsel noget dyrt, og i den opfattelse, der prioriterer monetær fortjeneste, er det ikke en investering, der garanterer indkomst umiddelbar.
af Lucas Oliveira
Uddannet i sociologi
Kilde: Brasilien skole - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/o-trabalho-futuro.htm