Arbejdstagere, der er registreret under CLT-modellen (Consolidation of Labor Laws), det vil sige dem, der har en formel kontrakt, har rettigheder, der er garanteret af arbejdslovgivningen. Nogle af dem vedrører FGTS, som er en rettighed, der kan trækkes på af brasilianere, og som har forskellige modaliteter, som f.eks fødselsdags tilbagetrækning. Tjek hele artiklen for at lære mere om FGTS og tilbagetrækningen fra fødselsdagen.
Læs mere: Indtil slutningen af august kan arbejdere anmode om FGTS-fødselsdagstilbagetrækning.
se mere
Bekræftet: Samsung producerer virkelig foldbare skærme til...
Kina udfører eksperimenter med zebrafisk på rumstationen...
Få mere at vide om jubilæums-tilbagetrækningen
Generelt kan FGTS-tilbagetrækningen foretages, når arbejdere afskediges uden rimelig grund eller i tilfælde af pensionering. Der er flere former for tilbagetrækningsmodaliteter, og en af dem er fødselsdagsfortrydelse, som finder sted i måneden for hver arbejders fødselsdag.
Fødselsdagstilbagetrækningen skulle være frigivet inden årets udgang for tusindvis af brasilianere. Den pågældende hævning er ikke obligatorisk, men når den enkelte vælger det, modtager den enkelte ikke det fulde beløb af garantifonden i tilfælde af opsigelse uden begrundet grund.
For at få adgang til fonden skal du blot downloade FGTS-applikationen, som er tilgængelig til Android og iOS. Derudover er det vigtigt at huske, at bøden på 40 % oven i det indskudte beløb stadig er arbejderens ret.
Hvilken værdi er tilgængelig?
Det beløb, der stilles til rådighed for arbejdere, afhænger direkte af FGTS-saldoen for hver person, der vælger fødselsdagsudtagning. I denne opfattelse kan den enkelte indløse op til halvdelen af sin garantifond. Dette beløb har dog et ekstra gebyr, afhængigt af det beløb, der skal hæves.
Lavere værdier viser en højere procentsats, men tillægssatsen er lidt lavere eller eksisterer ikke. Derfor har højere værdier højere procentsatser, og følgelig stiger de ekstra satser samtidigt.
