Sammenlignet med andre lande opfylder barselsorloven i USA ikke de vordende mødres behov. Family Medical Leave Act (FMLA) sikrer, at gravide kun har 12 ugers beskæftigelsesbeskyttet orlov. Alligevel har mange ikke, da kun 23 % af de ansatte i den private industri har adgang til betalt orlov.
Kvinde afslører vanskeligheder med at få et certifikat på grund af graviditetssmerter
se mere
Hvordan får du din CNH gratis i 2023?
Efter hackerangreb frigiver Microsoft gratis værktøjer til...
Se, hvad der skete med gravide Jill på en klinik i USA:
Sygeplejerske nægtede at give en attest til den gravide
På en graviditetsklinik i Philadelphia lagde en kvinde ved navn Jill en video på TikTok viser en sygeplejerske, der skændes med hende om en lægeerklæring. I videoerne forklarede hun, hvad der skete før den optagede interaktion.
Hun var gået på klinikken for at få en attest for at undskylde hende fra arbejde i de sidste to måneder af hendes graviditet, da hun havde mange smerter, og det gjorde hendes arbejde vanskeligt.
Da hun begyndte at beskrive smerten for sygeplejersken, blev hun stoppet og fik undersøgt sin livmoderhals "meget aggressivt". Sygeplejersken nægtede at give en attest, så hun bad om at tale med en læge.
Hun blev senere taget til at tale med en over telefonen.
"Venligst lad være med at tage hende med ind på mit kontor," hævder Jill, at sygeplejersken sagde. "Ingen ønsker at gå til dit kontor," svarede hun.
Så ringede sygeplejersken overraskende til politiet og sagde, at hun følte sig "truet". Politiet greb til sidst ind, og Jill fik lægeerklæringen. Men det var, da sygeplejersken gik ind i klinikkens lobby for at konfrontere hende. Jill begyndte at optage.
I optagelserne skælder sygeplejersken Jill ud for at være blevet gravid og ikke ville arbejde. Han sagde, at den gravide efter det, han undersøgte, ikke fortjente attesten.
Jill konfronterer hende: "Ved du, hvordan min krop føles?" Jill drejer kameraet for at vise sygeplejerskens ansigt, og hun forsøger at dække det med en notesbog og ender med at slå Jill.
medicinsk racisme
Mange ser situationen som endnu et eksempel på racisme i den medicinske industri. Jills advokat, Briana Lynn Pearson, beskrev sygeplejerskens behandling af Jill i en e-mail til The Philadelphia Enquirer.
"Jill, en afroamerikansk kvinde, kom til Philadelphia Pregnancy Center syv måneder gravid med smerter, søgte lægehjælp og blev mødt med misbrug, omsorgssvigt og diskriminerende behandling, fordi hun var sort." skrev Pearson.
Nogle personer i kommentarerne støttede ideen om, at Jill blev behandlet anderledes på grund af sin race. "Dette er det sande ansigt for lægesystemet i dette land! Med eller uden sygeforsikring er det eneste, de ser, hudfarve,” skrev en person.
Graviditetsklinikken udgav en erklæring på sin hjemmeside, hvori den siger, at den vil foretage en gennemgang for at løse problemet. problem og sikre, at deres sygeplejersker behandler patienterne "på en medicinsk og socialt hensigtsmæssig måde" i fremtid.