Ved arbejdsmarkedet, tjener kvinder mindre, da de har en lavere lønprocent og er flertallet i husstandens ledelse. Undersøgelsen blev offentliggjort af undersøgelsen tilhørende Inter-union Department of Statistics and Socioeconomic Studies (Dieese), med baseret på Continuous National Household Sample Survey (PnadC), udført af IBGE (Brazilian Institute of Geography and statistik). Desuden tyder de seneste data på, at de i nogle tilfælde kan give mindre.
Udbytte efter køn
se mere
Efter hackerangreb frigiver Microsoft gratis værktøjer til...
'Barbie'-film forudsagt at øge Mattels profit...
Med indkomst sammenlignet med mænd blev det månedlige gennemsnit for kvinder anslået til at være 21 % lavere i de sidste tre måneder af 2022. På områderne sundhed og uddannelse besætter kvinder 75 % af de ledige stillinger og har en gennemsnitsindkomst 32 % lavere end mænd. Kvinder får mindre selv i disse flertalstilfælde.
”Kønsmæssig ulighed på arbejdsmarkedet gengiver og bekræfter denne eksisterende ubalance i alle samfundets sfærer i form af machismo. Ud fra de roller, der er tildelt mænd og kvinder, sorte mænd og kvinder, er uligheder og magtforhold designet, hvad enten de er økonomiske, seksuelle eller politiske”, udtalte Dieese-undersøgelsen.
Kvinder tjener mindre, men er primært ansvarlige for familie
Kvinder er i flertal i nogle sektorer af markedet, besætter 91 % af de ledige huslige stillinger og modtager 20 % mindre end mænd.
I disse tjenester, med ufuldstændig grundskoleuddannelse, modtager kvinden 819 R$ i 12 måneder af året; med komplet grundskoleuddannelse stiger lønnen til R$ 972 og når R$ 1.087 med fuldført sekundær uddannelse.
Inden for områderne sundhed, uddannelse og andre tjenester tjener kvinden med ufuldstændig grundskoleuddannelse i løbet af et år 1.333 R$, hvilket når 4.063 R$ med en komplet videregående uddannelse.
I de samme områder og i samme arbejdsperiode tjener manden 1.928 R$ med ufuldstændig grundskole og når den højeste løn med en komplet videregående uddannelse og tjener 6.331 R$.
På trods af forskellen, som påpeget af forskning udført af Dieese, er kvinder flertallet i familieansvar. Omkring 38,1 millioner familier, en procentdel på 50,8 %, præsenterer kvinder som ledere.
Familier ledet af en mand når 49,2%, med i alt 36,9 mio.
”Indikatorerne viste, hvad der opleves i praksis: Et kontingent af kvinder, der tjener mindre, indgår i på en prekær måde og tager længere tid i søgen efter placering på arbejdsmarkedet”, påpegede undersøgelsen af Dieese.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.