PIS/Pasep-lønbonusplanen for arbejdsåret 2020 blev færdiggjort i marts. Omkring 23 millioner ansatte i den offentlige og private sektor, der arbejdede i det år, var i stand til at få op til én mindsteløn.
De, der arbejdede med en formel kontrakt sidste år, er dog stadig i tvivl om forudsigelsen af, hvornår de vil kunne modtage ydelsen. I denne forstand skal du tjekke ud i denne artikel, hvornår PIS/Pasep 2021-basisårsgodtgørelsen frigives.
se mere
Desenrola Brasil: Gældsgenforhandlingsprogram dækker Fies...
Modtagere født i november og december kan nu trække...
Læs mere: IR 2022-refusion: Betalinger starter i maj; tjek kalenderen
Forstå, hvornår 2021 PIS/Pasep-lønbonussen frigives
Godtgørelse udbetales i året efter ansættelsesperioden. De, der arbejdede i 2010, fik således løn i 2011 og så videre. For at spare penge under pandemien har den føderale regering imidlertid udskudt tilbagebetalinger for 2021.
Dermed vil de, der formelt arbejdede sidste år, først have ret til ydelsen i 2023, indtil december. Derudover er det nødvendigt at overveje, at den føderale regering skal have et budget, der tillader den at rumme en udgift på næsten 21 milliarder R$.
Hvem er berettiget til PIS/Pasep basisår 2021 lønbonus?
For at få adgang til fordelene ved PIS/Pasep-lønbonussen skal arbejderen opfylde nogle specifikke kriterier. Hvis dette er tilfældet, er det muligt at få op til en mindsteløn. Nogle af kravene involverer at have mindst 30 dages arbejde med en formel kontrakt i 2021, at være tilmeldt PIS/Pasep i mindst 5 år, det vil sige fra 2017, og i gennemsnit have modtaget op til to månedlige mindstelønninger i 2021.
Derudover skal arbejderen også have alle data opdateret og korrekt informeret af arbejdsgiveren i den årlige sociale informationsliste (RAIS)/eSocial. Ved at opfylde alle disse kriterier kan medarbejderen modtage beløbet for lønbonussen, når den frigives af regeringen gennem de kompetente institutioner.
