Sidste tirsdag, den 18 amazon begyndt at skære i sit reklameteam. Dette er endnu en plan fra administrerende direktør Andy Jassy for at kontrollere virksomhedens udgifter, som bekræftet. Amazon opsiger kontrakter, foretager personaleændringer og prioriterer virksomhedens langsigtede økonomiske sundhed. Lær mere i hele artiklen.
Amazon indser historisk antal fyringer
se mere
'Barbie'-film forudsagt at øge Mattels profit...
Japansk virksomhed pålægger tidsbegrænsning og høster fordele
Med det i tankerne meddelte Senior Vice President of Advertising, Paul Kotas, sine ansatte i et notat, at han var ved at nedlægge arbejdspladser i virksomheden.
“Som et resultat tog vi dybt overvejede beslutninger om, hvordan vi bedst kunne komme videre, hvilket resulterede i rolleelimineringer for en lille procentdel af vores organisation.”, informerede Kotas embedsmænd i en del af notatet.
I løbet af 29 års virksomhed når Amazon toppen af fyringer, resultatet af overdreven ansættelser, der skete under Covid-19-pandemien.
Hvornår finder fyringerne sted?
Tirsdag morgen begyndte udvalgte medarbejdere i sektoren derfor at modtage e-mails om opsigelsen. To personer, der blev afskåret fra virksomheden, fortalte CNBC at forblive anonyme, da de ikke fik lov til at tale om fyringerne.
En sådan medarbejder rapporterede, at Amazon vil afskedige medarbejdere fra 20. juni til 17. juli i år, hvis de afskedigede arbejdere bor i New Jersey eller New York.
En overgangsperiode på 2 til 3 måneder vil blive respekteret, med mulighed for at medarbejderen vælger en anden funktion i virksomheden.
Indtil videre har de ikke oplyst antallet af personer, der vil blive berørt af foranstaltningen. I marts meddelte Andy Jassy, at han ville afskedige yderligere 9.000 medarbejdere, ikke medregnet de 18.000, der allerede blev skåret sidste år og i januar i år.
I samme meddelelse rapporterede de også, at de kommende fyringer ville påvirke Twitch live streaming, reklamer, cloud computing og Amazons menneskelige ressourcer.
Medarbejdere, der blev berørt af de andre fyringer, var detailhandel, menneskelige ressourcer, rekruttering og enheder.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.