Har du for vane at give donationer? Det er lige meget om det er tid, penge eller genstande. Flere og flere virksomheder følger donationskampagner og tager dette som en del af deres indsats af vækst. Denne ændring i virksomhedernes adfærd skyldes forståelsen af deres sociale deltagelse.
Læs mere: 10 myter og sandheder om organdonation i Brasilien
se mere
Japansk virksomhed pålægger tidsbegrænsning og høster fordele
Advarsel: DENNE giftige plante landede en ung mand på hospitalet
Væksten i sociale aktiviteter
Instituttet for udvikling af sociale investeringer (IDIS) gennemførte en undersøgelse i 2020, der viste meget interessante data. Ifølge hende ser mere end 80% af samfundet stor betydning i at donere. En undersøgelse i samarbejde med Datafolha påpegede, at mere end 55 % af de adspurgte deltog i nogle sociale aktiviteter som frivillig.
En virksomhed, der har investeret kraftigt i sociale aktiviteter, er Dow, inden for materialevidenskab. Hun er involveret i aktiviteter rettet mod fællesskaber og mener, at de, der praktiserer solidariske handlinger, udover at give fordele til dem, der modtager dem, også føler sig opfyldt.
Lær Solidariodow at kende
Gruppen organiserer flere aktioner i Latinamerika og for nylig lykkedes det at samle otte fabrikker i Brasilien til frivilligt arbejde, der påvirkede livet for omkring 1.200 mennesker. Frivilliggruppen voksede til 320 mennesker, der arbejdede til gavn for andre.
Helena Afonso, som er Dow Brasils Corporate Communication-leder, siger, at denne følelse af at høre til fællesskabet og dermed være ansvarlig for det, er en del af virksomhedens kultur. Hun fortæller også, at medarbejderne føler en stor tilfredsstillelse, når de tiltræder for det almene bedste.
"Det er et kraftfuldt værktøj til engagement, personlig tilfredshed og stolthed over at høre til, når en virksomhed bekymrer sig og mobiliserer," sagde hun.
I lyset af dette har virksomheden udviklet en timepolitik, hvor medarbejderne kan dedikere lidt tid til frivilligt arbejde og fortsat betales normalt. Blandt de projekter, der støttes af Dow, er inklusion i fællesskaber, initiativer for bæredygtig virksomhed og uddannelse med fokus på videnskab, teknologi, teknik og matematik.
Med henblik på udvikling af handlinger opretholder Dow en dialog med samfundet og søger altid at bidrage effektivt til det. Så meget, at virksomheden i 15 år har organiseret konstante møder med lokalsamfund i Argentina. Disse møder finder sted i fællesskabsrum og bidrager til opførelsen af projekter, som befolkningen har brug for.
Ifølge Dow Guadalupe Latorres kommunikationschef søger gruppen at skabe værdifulde projekter for samfundet. "Når vi udfører en frivillig handling, giver vi noget af os selv til den anden, og gennem denne handling forvandler vi også os selv", sagde han.
Med målet om at blive den mest inkluderende og bæredygtige materialevidenskabsvirksomhed i verden fortsætter Dow med at lede efter nye forslag og programmer at støtte. Derudover markerer det historien om dets 125 år med at bygge en bedre fremtid sammen med samfundet.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.