3 mest almindelige kropssprogsfejl i jobsamtaler

Forberedelse til en jobsamtale er en komplet proces. Du skal vælge, hvad du vil have på, hvilke svar du vil give på mulige spørgsmål, og hvordan du viser dine. færdigheder. Og selvom det er vigtigt at øve sin teknik før et interview, er det også vigtigt at forberede sig fysisk og psykisk. Hvordan vil du præsentere dig selv?

Læs mere: Usædvanlige jobtilbud garanterer op til 400 tusind BRL om året

Så tjek de kropssprogsfejl, der kan ødelægge dit interview, i artiklen.

Ved, hvad du ikke skal gøre foran intervieweren

En væsentlig komponent i personlighedsudvikling er kropssprog. Din interviewer vil være i stand til at forstå din non-verbale kommunikation gennem dine håndbevægelser, ansigtsudtryk, fysiske stillinger, øjenbevægelser osv. Hvis du gør noget "forkert", falder dine chancer for at blive valgt meget!

• Håndtryk 

En af de mest kraftfulde og positive gestus i kropssproget er et godt håndtryk. Overvej, at hvis du ikke holder din interviewers eller leders hænder fast, når du opfylder dem, kan det tyde på mangel på goodwill og dominans. En svag eller meget stærk håndbevægelse bør undgås. Vælg en passende styrke, hvor du prøver at matche din bedømmer for at virke selvsikker, sikker og ansvarlig.

• Visuel kontakt

En anden sproglig fejl i kropssproget, som bør undgås under et interview, er manglen på øjenkontakt. Derfor bør du ikke se på andre områder af rummet eller på dine fødder, mens du kommunikerer. Når du taler med intervieweren, så prøv at bevare øjenkontakten, især når du besvarer spørgsmål.

• Dårlig holdning

For at holde dine skuldre lige, en oprejst holdning og et opmærksomt sæde under interviewet, skal du være selvbevidst. Det vil hjælpe dig med at føle dig selvsikker indeni. Undersøgelser har vist, at interviewere kan vurdere dine lederevner ud fra, om du sidder oprejst.

Sørg for, at dine fødder ikke er krydsede, da dette vil få dig til at fremstå defensiv og uinteresseret, såvel som en, der trodser autoritet.