3 ud af 4 personer har haft et forhold til en på arbejdet

En undersøgelse blandt mere end tusind ansatte i virksomheden LiveCareer viste, at omkring 75% af dem allerede har haft et romantisk forhold til en på arbejdet. Men selvom mere end 75 % af disse personer angiver, at de mener, at der ikke er problemer med dette, holder man en romantik på arbejdet ikke anbefales overhovedet, ifølge træner karriere, Brandon Smith.

Læs mere: Kombinationen af ​​tegn, der aldrig vil virke: det nytter ikke noget selv at prøve

se mere

Havens vidunder: Arruda, mirakelplanten

Dette er de 4 stjernetegn, der elsker ensomhed mest, ifølge...

Mere end 75 % af medarbejderne siger, at det er okay at have en romantik med en kollega

1100 LiveCareer-medarbejdere var en kilde til forskning om affektive relationer på arbejdspladsen, og resultatet var overraskende. Omkring 75 % af dem har haft en romance med hinanden. Karrieretræner Brandon Smith siger dog, at selvom det er normalt at have en vilje – så er arbejde trods alt en gode omgivelser til at møde mennesker med de samme perspektiver og liv, der ligner dine – for din skyld job, det er godt at undgå.

Der er nogle virksomheder, der forbyder forhold mellem medarbejdere, netop fordi chancerne for at komplicere arbejdsmiljøet på grund af dette er store. 76 % af de adspurgte medarbejdere sagde dog, at de ikke havde noget galt med at forholde sig til en kollega, og 71 % siger stadig, at de ikke har noget galt, selvom den kollega er deres chef.

Et forhold på arbejdspladsen skaber spændinger

67 % af medarbejderne sagde, at de kendte nogen, der var deres ægtefælle utro med en kollega. Men selvom forholdet styrkes mellem dem, og de bliver et par, kan et forhold mellem kolleger skabe spændinger. Nogen kan jo blive fyret når som helst og den anden ikke, nogen kan forfremmes og en anden ikke, og hvis forholdet er til din chef, bliver situationen endnu mere ømtålelig.

Derfor mener 75 % af mennesker, at en forhold med lederen på arbejdet fører til, at medarbejderen modtager favorisering og 74% mener, at medarbejderen mister sin produktivitet.

Vigtige tips, hvis du er i et forhold med en på arbejdet

Hvis du vil bevare et forhold til nogen fra dit arbejde, er det vigtigt at tage nogle skridt, og her er nogle af dem, ifølge karrierecoach Brandon Smith.

Dit forhold skal ske uden for arbejdet. Det er meget vigtigt at vide, hvordan man adskiller tingene, når alt kommer til alt, inden for virksomheden skal fagligheden fastholdes. Så det er vigtigt at holde dig selv som kollegaer i arbejdstiden, især hvis du arbejder i samme afdeling.

Tænk på, hvad der ville ske, hvis forholdet ikke gik fremad. Det er vigtigt at vide dette, når alt kommer til alt, ville I stadig se hinanden hver dag på arbejdet, og det kan ikke påvirke præstationen for nogen af ​​jer i virksomheden.

Spanske defekte verb: Hvad er de?

Spanske defekte verb: Hvad er de?

Du defekte verb på spansk er kendetegnet ved har en ufuldstændig bøjning. Dette betyder, at de ik...

read more
Fokuser på en sfærisk linse. Undersøgelse af sfæriske linsefoci

Fokuser på en sfærisk linse. Undersøgelse af sfæriske linsefoci

Mange fysiske begreber, vi studerer i skolen, anvendes i vores daglige liv. Hvad der ofte sker, ...

read more

Nyse. Mekanismer og årsager til nysen

Nysen er en ufrivillig reaktion i vores krop på tilstedeværelsen af ​​partikler eller mikrober, d...

read more
instagram viewer