Slutningen af ​​året: se, hvordan du takker dine medarbejdere for 2022

Slutningen af ​​året er her! Når det er sagt, er der meget at være taknemmelig for hos de mennesker, der har været trofaste gennem månederne, især i vanskelige tider. Hvis du er leder af en lille eller stor Selskab, ved, at alt dette resultat kun var muligt på grund af arbejdet fra loyale mennesker, der var ved din side. Nu er det tid til at være taknemmelig!

Læs mere: 15 billige gaveideer til din hemmelige ven

se mere

Dette er de 4 stjernetegn, der elsker ensomhed mest, ifølge...

Der er nogle hunderacer, der anses for at være perfekte til mennesker...

Det er tilfredsstillende for virksomheden selv at skabe miljøer, hvor medarbejderne føler sig frie til at være, som de er. Hvis de har det godt med alle omkring, vil arbejdet flyde på en mere gunstig måde for alle.

Forestil dig nu, hvilket godt forhold til chefen! Hvad kan dette forårsage? Hvis du ikke ved, hvordan du skal begynde at glæde dine medarbejdere i denne festlige periode, så ved, at alting har en begyndelse! Kom og lær.

Enkle måder at takke medarbejdere på

1. Planlæg et øjebliks ferie og tur til den destination, du ønsker

Planlægning af medarbejders feriedestinationer kan være en måde at genkende alt deres hårde arbejde. Hvis der ikke er en virksomhedsplan om at tage alle med på tur, er det muligt at udvælge de medarbejdere, der har ydet mest på arbejdet, så de bliver belønnet med deres familiemedlemmer. Dette er garantien for, at alle kan være i ro og mag og nyde den velfortjente hvile.

2. Send noter med håndskrevet tak sammen med chokolade

Dette er en forenklet måde at sige tak til jer alle sammen. Du kan skrive et takkebrev for hele holdets hårde arbejde. Dette er en gestus, der kan være fuldstændig meningsfuld.

3. Få en hemmelig ven med hele holdet

Lav en forbrødring, så alle deltager og bliver belønnet for øjeblikket. Adskil alles navn, hold en lodtrækning, så de kan fjerne navnene på deres kollegaer, så hver især præsenterer sig selv på den bedste måde, de kan. Dette er altid et øjebliks afslapning for holdet at være mere forenet.

4. Gave med personlige ting

En gave, som vi allerede har set, er det noget, der er godt for alle. Personlige varer kan gøre dine medarbejdere endnu gladere! Der kan være nogens navn eller et billede. Brug al din kreativitet!

5. Køb gaver, der er blevet anmodet om

Det er noget, der allerede er ved at blive fastsat af mange. Møder du medarbejderne, bliver det endnu bedre! På denne måde vil du give dem genstande, som de helt sikkert vil bruge uden at tænke på at kassere dem.

6. Hold en fest for alle

Hold en fest, så dine medarbejdere kan tage hele familien med. Et sted med pool, drink og gratis grill er en god mulighed!

Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.

Hvad er en QR-kode? Historie, hvordan man bruger det og hvad det er til

Hvad er en QR-kode? Historie, hvordan man bruger det og hvad det er til

Hvad er QR-kode? Det er forkortelsen af Hurtig svarkode (Fast Response Code). De bruges til at ta...

read more

Forskning viser, at familieinteraktion i barndommen påvirker senere mental sundhed

Barndommens opdragelsesstil, fra forældrenes adfærd til pædagogiske discipliner, vil direkte påvi...

read more

3 tegn på, at du måske har oplevet uagtsomhed i barndommen

EN følelsesmæssig omsorgssvigt opstår, når følelsesmæssige behov ikke er tilstrækkeligt opfyldt i...

read more