Til startups erobrer i stigende grad rummet i Brasilien og har i de senere år tiltrukket sig opmærksomhed fra dem, der starter deres rejse i arbejdsmarkedet.
Det ser ud til, at generation Z unge mennesker har fundet tilhørsforhold til denne type virksomhed, de fleste af dem som en jobmulighed og nogle endda som en form for investering.
se mere
Dette er de 4 stjernetegn, der elsker ensomhed mest, ifølge...
Google udvikler AI-værktøj til at hjælpe journalister i...
Denne affinitet er lidt forstået, da forretningsmodellen har meget at gøre med den nye generation, som er meget afstemt efter udvikling af teknologier, kreativitet, innovation og optimisme. Fraværet af hierarki ser også ud til at behage denne gruppe.
Mange startups har unge ledere, hvilket får generationen til at identificere sig endnu mere med virksomheder, da deres ledere er tættere på deres ideer. Generelt er disse unge mere vant til hurtige tempo og umiddelbarhed, hvilket måske tidligere generationer ikke er særlig vant til.
Nogle undersøgelser har vist, at profilen af
generation z unge, kombinerer meget med iværksætteri, og at mange af dem på grund af deres fortrolighed med det teknologiske miljø drømmer om at åbne deres egen startup.Ifølge artiklen Generation Z-identitet i Startup Management, blev der fundet mange elementer blandt unge iværksættere. Blandt dem: impulsivitet, mod, umiddelbarhed, optimisme, smag for udfordringer, multitasking-evne og mange andre.
Men al denne affinitet er ingen garanti for succes. Ifølge data fra investor Ali Tamasebs bog er gennemsnitsalderen for startup-stiftere, der har nået milliarder af dollars med deres virksomheder, 34 år gammel.
Men intet forhindrer unge i at investere i deres drømme. I dag er der flere incitamenter for dem, der ønsker at gå denne vej, og med så mange kvaliteter er det muligt at lykkes.
Elsker af film og serier og alt hvad der involverer biograf. En aktiv nysgerrig på netværkene, altid forbundet med information om nettet.