Generation Z er bange for at blive erstattet af robotter

Brasilien har oplevet et stort problem i forhold til adgang til job. Faktisk har situationen ud over de næsten 12 millioner arbejdsløse i første kvartal af 2022 i landet været bliver værre og værre, når det kommer til manglende uddannelse og adgang til digitale ressourcer af kvalitet.

Faktisk betragtes kun 29% af brasilianerne som kvalificerede, 26% delvist kvalificerede, 25% praktisk talt uden for alt, der involverer den digitale verden, bruger kun 1 % af ressourcerne, og 20 % er fuldstændig uforberedt.

På denne måde er det underforstået, at en tredjedel af arbejderne, i Brasilien og i verden, er bange for mister deres job til en maskine, i lyset af den store eksisterende kløft, der skyldes svigt i professionel uddannelse. “det vigtige er at træne dig selv, gå på jagt efter professionel kvalifikation og ikke forvente, at virksomheden gør det for dig”, påpeger specialisterne. Derudover viser nogle undersøgelser, at 70 % af fagfolk med færdigheder værdsat af markedet er mere tilbøjelige til at være tilfredse med deres respektive erhverv.

Men, mærkeligt eller ej, er de mennesker, der føler sig truet af teknologi, ikke ældre mennesker. Ifølge undersøgelsen er 38 % af de mennesker, der er født frem til 1997 generation Z, er bange for at blive erstattet af robotter i deres job, mod kun 19 % af mennesker født mellem 1946 og 1964, babyboomere. Det vil sige, at generation Z er den, der er mest bange for manglen på teknologisk uddannelse fra deres arbejdsgiveres side, som udgør 44%, mod 29% af boomerne.

Geograf og pseudoforfatter (eller andet), jeg er 23 år gammel, fra Rio Grande do Sul, elsker den syvende kunst og alt, hvad der involverer kommunikation.