strukturel arbejdsløshed er navnet på tab af arbejde og udryddelse af erhverv forårsaget af strukturelle ændringer i økonomien eller i produktion, især relateret til teknologisk modernisering og inkorporering af automatisering i produktionsprocessen og livet hver dag. Det er en type arbejdsløshed definitive, hvilket kræver af arbejdstageren en bedre kvalifikation til hans reintegration på arbejdsmarkedet. Når dette ikke sker, er tendensen til en stigning i uformaliteten.
Se også: Industriel revolution — udskiftning af produktionsarbejde med industrielt arbejde
Emner i denne artikel
- 1 - Sammenfatning om strukturel ledighed
- 2 - Hvad er strukturel arbejdsløshed?
- 3 - Eksempler på strukturel arbejdsløshed
- 4 - Hvad er årsagerne til strukturel arbejdsløshed?
- 5 - Hvad er konsekvenserne af strukturel arbejdsløshed?
- 6 - Forskelle mellem strukturel arbejdsløshed og konjunkturarbejdsløshed
- 7 - Strukturel arbejdsløshed i Brasilien
- 8 - Andre former for arbejdsløshed
Sammenfatning om strukturel ledighed
Strukturel arbejdsløshed svarer til afskedigelse af enkeltpersoner og tab af arbejdspladser som følge af strukturelle ændringer i produktionsprocessen og økonomien.
Hovedårsagen til strukturel arbejdsløshed er automatiseringen af produktionsstadier og den teknologiske modernisering af forskellige opgaver i dagligdagen.
Det er en form for permanent (eller permanent) arbejdsløshed.
Blandt konsekvenserne heraf er stigningen i uformel og underbeskæftigelse på grund af arbejdstagernes vanskeligheder med at komme ind på det formelle marked igen.
Det er en form for arbejdsløshed, der er vokset i Brasilien i de seneste årtier.
Strukturel arbejdsløshed er blot en af de typer af ledighed, som også kan være konjunkturbetinget, naturlig eller sæsonbestemt.
Stop ikke nu... Der er mere efter annoncen ;)
Hvad er strukturel arbejdsløshed?
Strukturel ledighed er en form for arbejdsløshed præget af tab eller udryddelse af arbejdspladser som følge af strukturelle ændringer effektueret i det økonomiske og produktive system, i produktionsprocessen, i økonomien i et territorium eller inden for en virksomhed.
Er mere almindeligvis forbundet med teknologiske fremskridt generelt, hvilket fører til inkorporering af nye teknologier i produktionsprocessen og hel eller delvis automatisering af produktion og udførelse af daglige opgaver. I denne sammenhæng arbejdsløshed plejer at være definitiv, således er der behov for, at den enkelte omstiller sig, så han kan opnå sin reintegration på arbejdsmarkedet.
Eksempler på strukturel arbejdsløshed
Strukturel arbejdsløshed kan ses i moderniseringen af telekommunikation, som har gjort nogle erhverv forældede. Et af disse erhverv er operatør, beskæftigelse af de personer, der er ansvarlige for at omstille opkald og give oplysninger via telefon til dem, der ringede ved omstillingen. I øjeblikket, med mobiltelefoner og internetadgang overalt, udfører brugeren selv disse funktioner.
Et mere tilbagevendende eksempel er mekanisering af produktionsprocesser i marken, såsom plantning og høst. I mange landejendomme udføres alle de procedurer, der udføres på markerne af maskiner, hvilket eliminerer behovet for menneskeligt arbejde i marken og forårsager udryddelse af visse job. Vi kan også nævne fjernelse af bussamlere, erstattet af elektroniske billetter, der automatisk frigiver tælleren og for nylig betaling foretaget med mobiltelefon.
Hvad er årsagerne til strukturel arbejdsløshed?
Hovedårsagen til den strukturelle arbejdsløshed er automatisering af produktionsprocessen og indførelse af nye teknologier i de mest forskellige produktionsstadier, om i industri eller i aktiviteterne i den primære og tertiære sektor, hvilket fører til udskiftning af menneskelig arbejdskraft med arbejde af en eller flere maskiner.
Fra arbejdsgiverens synspunkt gør denne transformation arbejdet mere effektivt, samtidig med at det hjælper med at reducere produktionsomkostningerne. Fra arbejderens synspunkt fører indførelse af maskiner imidlertid til tab af arbejde og i mange tilfælde til at visse arbejdspladser udslettes. I den forbindelse arbejdstagernes lave kvalifikationer har en tendens til at være en skærpende faktor hvilket gør det svært for dem at blive genansat i andre job.
DET modernisering af hverdagen og computerisering af opgaver, som er kendetegn ved den nuværende tekniske og videnskabelige periode, vi lever i, er også blandt årsagerne til strukturel arbejdsløshed i den moderne verden.
Ligeledes fremkomsten af globalisering og transformationer skabt i det internationale økonomiske og finansielle system indført nye krav og produktive behov, der førte til omorganiseringen af flere segmenter af økonomien, hvilket førte til strukturel arbejdsløshed.
Hvad er konsekvenserne af strukturel arbejdsløshed?
Strukturel arbejdsløshed har en række konsekvenser, der hovedsageligt rammer befolkning. Nedenfor lister vi nogle af virkningerne af dette fænomen:
stigning i den generelle arbejdsløshed;
øget efterspørgsel efter nye, ofte ikke-eksisterende, ledige stillinger;
manglende evne til at genoptage den afskedigede arbejdsstyrke;
vækst i uformalitet, underbeskæftigelse og antallet af selvstændige;
større kontingent af fattigdom og uddybning af sociale forskelle;
tab af livskvalitet for den person, der blev fyret;
stigning i antallet af modløse mennesker, som er arbejdsløse og ikke leder efter en afløser på markedet.
Læs også: Uformelt arbejde — et træk ved transformationsprocesser på arbejdsmarkedet
Forskelle mellem strukturel arbejdsløshed og konjunkturarbejdsløshed
Konjunkturel arbejdsløshed adskiller sig fra strukturel arbejdsløshed i dens årsager og varighed. Genereret af konjunkturproblemer, cyklisk arbejdsløshed associeret til økonomiske, politiske eller sundhedsmæssige kriser der er installeret på regional, national eller global skala, og som fører til fyringer, virksomhedslukninger, suspension af tjenester, omkostningsbesparelser og andre konsekvenser.
I modsætning til strukturel arbejdsløshed, cyklisk arbejdsløshed har tendens til at være midlertidig, med genskabelse af jobbet eller genansættelse efter genetablering af konjunkturbalancen.
Strukturel arbejdsløshed i Brasilien
strukturel arbejdsløshed er vokset markant i Brasilien i de sidste tre årtier, især fra 1990'erne og fremefter, oprindeligt motiveret af udvidelsen af industriel automatisering og senere uddybning på grund af den vanskelighed, som mange arbejdere står over for, som er at finde et nyt job og formelt genindtræde Markedsplads.
Årsagerne til dette er forskellige, den vigtigste er lav faglig kvalifikation. Ifølge en BBC News-rapport fra 2021|1|, niveauet af strukturel arbejdsløshed i det seneste Brasilien allerede overstiger de udviklede landes.
Med udvidelsen af den strukturelle arbejdsløshed i Brasilien var det, der blev observeret, væksten i antallet af mennesker, der søgte deres forsørgelse gennem usikkert eller uformelt arbejde, der stadig fungerer som selvstændige, hvilket udvidede denne kategori i Land.
Andre former for arbejdsløshed
Strukturel arbejdsløshed og konjunkturarbejdsløshed er ikke de eneste to dimensioner af dette fænomen. Der er stadig to andre former for arbejdsløshed.
Naturlig eller friktionsarbejdsløshed: svarer til lejlighedsvis eller kortvarig arbejdsløshed, generelt tilskrevet personer, der er på jagt efter deres første job eller dem, der for nylig er opsagt eller opsagt fra deres gamle job, og som søger et nyt job.
Sæsonbestemt arbejdsløshed: svarer til arbejdsløshed, der opstår med et vist interval og rammer specifikke sektorer, som f.eks turisme, i slutningen af højsæsonen; handel efter midlertidig ansættelse af perioder med større efterspørgsel, såsom erindringstidspunkter; og landbrug, når høsten af en bestemt afgrøde slutter, og arbejdere afskediges.
Karakterer
|1|CARRANÇA, thailændere. Selv efter krisen genereret af pandemien vil Brasilien have 10 millioner arbejdsløse, siger økonomer. BBC News Brasilien, 23. juli. 2021. Ledig her.
Af Paloma Guitarrara
Geografilærer
Vil du referere til denne tekst i et skole- eller akademisk arbejde? Se:
GUITARRA, Paloma. "Strukturarbejdsløshed"; Brasilien skole. Tilgængelig i: https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm. Tilgået den 16. juli 2022.
