Sociale værdier er principper og normer, der styrer den måde, mennesker fra samme sociale gruppe vil leve på. Sociale værdier tjener til at gøre samfundslivet muligt.
Det er gennem sociale værdier, at individer skaber en følelse af social samhørighed og en følelse af at høre til. Disse værdier danner forbindelsen mellem individuelle interesser og samfundets interesser som helhed.
Individuelle interesser svarer ikke altid til samfundets interesser. Sociale værdier opfylder funktionen med at uddanne individer til at værdsætte gruppen i forhold til deres egne interesser.
På den anden side fremmer det fælles bedste, samfundets bedste, tryghed, så individer kan leve frit.
Disse værdier er hverken faste eller endelige, de er historisk og kulturelt konstruerede. De varierer med andre ord i tid og fra sted til sted, de kan ændre sig, udskiftes eller få større eller mindre relevans.
Sociale værdier styrer uddannelsen af individer og deres socialisering. Fra fødslen lærer individer at opføre sig, tale, handle og endda tænke. På denne måde er det, der overføres, et sæt værdier, som den sociale gruppe forstår som værende vigtige for deres opretholdelse.
Eksempler på sociale værdier
Arbejde
Arbejde er samfundets svar på deres behov. Det er gennem den sociale arbejdsdeling, at individer, der udøver forskellige funktioner, sætter gruppen i stand til at udvikle sig kollektivt. Hver funktion udfylder sin rolle og er væsentlig for gruppen.
Arbejdet har således en individuel relevans, for eksempel at modtage løn, men det er også vigtigt for samfundet. En læges og en skraldemands arbejde er for eksempel direkte forbundet med befolkningens sundhed.
respekt for lovene
Respekt for loven giver mulighed for et bedre liv i samfundet. Love eksisterer som en måde at begrænse folks handlinger til det fælles bedste.
En person, der respekterer loven, viser, at han er engageret i samfundet. For hende er det kollektive gode, afspejlet i loven, vigtigere end hendes personlige interesse.
Når personen bliver socialiseret, lærer personen således, at han/hun skal respektere reglerne, til gavn for sameksistensen og fællesskabet.
Respekt for enkeltpersoner
Ud over respekt for loven er respekt for individer en social værdi, der formidler tanken om, at for at leve godt i samfundet er det nødvendigt at respektere den anden. Også selvom jeg må opgive en vis individuel interesse.
Den gyldne regel (gør ikke mod andre, hvad du ikke vil have skal gøres mod dig) er demonstrationen af, at handlinger bør overvejes for god sameksistens i samfundet.
Ellers, hvis hver enkelt gjorde, hvad de ville, uden respekt for andre, kunne livet i samfundet blive vanskeligt eller umuligt.
Samarbejde
Samarbejde er en social værdi baseret på ideen om et gensidigt forhold. At samarbejde er at arbejde eller arbejde kollektivt, det er en gruppehandling.
At vide, hvordan man arbejder og agere i en gruppe, kan være en vanskelig opgave i betragtning af de synspunkter og interesser, der kan være modstridende og kan gå imod personlige interesser.
Samarbejde kræver, at individer deler et kollektivt mål og finder måder at nå det sammen.
Solidaritet
Den sociale værdi af solidaritet er baseret på ideen om, at der er asymmetrier og uligheder i et samfund, og at dette placerer individer i forskellige positioner.
Solidaritet bygger på ideen om, at den person, der er i en mere gunstig position, kan hjælpe en anden, og det er til gavn for samfundet.
Skabelsen af et miljø præget af solidaritet har en tendens til at være gunstigt for den sociale gruppe såvel som for enkeltpersoner.
Se også:
- Menneskets værdier
- Etiske værdier
- Morale værdier
- Eksempler på menneskelige værdier
- Eksempler på moralske værdier
- Etik og moral
- Eksempler på etik og moral
- Etik og medborgerskab
- etik
- Moralsk