PIS og PASEP er programmer, der fremmer integration af arbejdstagere i udviklingen af virksomheder eller offentlige organer. De er sociale bidrag, der betales af private og offentlige virksomheder med det formål at dække ydelser for arbejdstageren og således bedre fordele nationalindkomsten.
PIS er akronymet af socialt integrationsprogram. Det er rettet mod arbejdere i den private sektor. Administration af dette program er Caixa Econômica Federal.
Læs mere om Definition af PIS.
Allerede PASEP er forkortelsen for Dannelsesprogram for embedsmandsarv. Dette program er rettet mod arbejdere i den offentlige sektor og administreres af Banco do Brasil.
De penge, som virksomhederne betaler, er bestemt til en enkelt fond: Worker's Support Fund (FAT). Funktioner kommer fra FAT til at betale fordele som f.eks lønbonus Det er arbejdsløshedsforsikring. Disse ressourcer tjener også til finansiering programmer for økonomisk udvikling fra Nationalbanken for økonomisk og social udvikling (BNDES).
Begge programmer blev oprettet separat i 1970, men blev fusioneret i 1975. Med foreningen blev den såkaldte PIS / PASEP-fond oprettet. Mellem 1971 og 1988 foretog arbejdsgivere (private virksomheder og offentlige agenturer) indskud på vegne af arbejdere, der ejede en andel af denne fond. Fra 1988 blev kvoteordningen afskaffet. Siden da er ressourcerne bestemt til FAT.
Kunne du lide dette indhold? Prøv også at læse disse:
- Definition af FGTS
- Definition af indkomstskat
- Definition af kvote