generation af uformelt arbejde det er et kendetegn for de transformationsprocesser, som arbejdet har gennemgået gennem årene. Disse transformationer sker på grund af processen med globalisering, med nye job, nye forbindelser, interaktivitet og praktisk.
Således har uformelle job specifikke egenskaber, såsom manglen på en formel kontrakt, rettigheder arbejdsmarkedsydelser i henhold til lov, sociale sikringsydelser, såsom barselsydelser, sygedagpenge blandt andre. Så det er det arbejdsaktivitet, der ikke er reguleret af stat.
Læs også: Demografisk tæthed - indeks, der beregner antallet af indbyggere pr. Km2
Årsager til uformelt arbejde
Årsagerne til denne type arbejde er de mest forskellige. Det er en stadig mere tilstedeværende virkelighed i samfundet, især i nye lande. Inden man ser på nogle af årsagerne, er det stadig nødvendigt kort at forstå forskellene mellem strukturel arbejdsløshed og cyklisk arbejdsløshed.
strukturel arbejdsløshed er den, der opstår med indførelse af nye teknologier på et eller andet trin i processen
eller i en eller anden funktion udført i arbejdskæden. Som eksempler kan vi nævne opfindelsen af computeren, som efterlod folk, der var dygtige med skrivemaskiner, maskinskrivere, arbejdsløse.
Allerede Situationsarbejdsløshed opstår, når der er en økonomisk krise i landet, hvad enten det er internt eller eksternt. Denne type arbejdsløshed er lettere at vende, da den sker på et bestemt krisetidspunkt. Når den økonomiske situation forbedres, har job en tendens til at vende tilbage.
Stop ikke nu... Der er mere efter reklamen;)
Baseret på dette kan vi nævne de to typer arbejdsløshed som en af årsagerne til uformelhed, en økonomisk årsag. Arbejderen mister sit job og er ude af stand til at omstille sig til en anden funktion (strukturel arbejdsløshed) eller i mange tilfælde beslutter arbejdsgivere at erstatte det med billigere arbejdskraft, når situationen forbedres (arbejdsløshed situation).
En anden årsag kan findes i samfundet, a årsagSocial. Mange mennesker får ikke en god uddannelse, skolegang. På grund af dette er de ikke kvalificerede til at ansøge om en formel stilling, hvilket fører til formel ansættelse for at sikre deres levebrød og den, der ellers er afhængig af dem.
Vi kan også nævne befolkningsvandringer. I mange situationer forlader folk et sted på jagt efter mere udviklede regioner for at forbedre deres livskvalitet. Ved ankomsten til disse regioner har de imidlertid ikke den krævede kvalifikation eller er ofre for fordomme (fremmedhad), og ikke få et job, når du går ind i uformelhed.
Fordele og ulemper ved uformelt arbejde
Uformelt arbejde kan have nogle fordele, men det har også en række ulemper.
Synes godt om fordele, kan vi nævne genereringen af næsten øjeblikkelig indkomst fra muligt salg; omsætning i arbejdsfunktioner, hvilket øger udvalget af arbejdsmuligheder der er ingen chef, da arbejderen selv udfører sine aktiviteter; fleksibilitet i tidsplaner og en mulig ændring i indkomst, så der kan optjenes mere i endnu en måned.
Denne sidste fordel er imidlertid også en ulempe, da denne udsving i indkomst skaber usikkerhed i personens økonomiske planlægning.
Andre ulemper kan findes i denne type arbejde, såsom: fravær af en formel kontrakt, betalt ferie og hjælp i tilfælde af sygdom eller uforudsete begivenheder; intet socialsikringsbidrag, der hindrer pensionering ikke har en fast indkomst, hvilket gør det vanskeligt at bede om banklån eller finansiering søg efter formelle job hos mange uformelle arbejdere; konstant bekymring over økonomiens fremskridt, fordi de ikke er omfattet af blandt andet arbejdslove.
Blandt fordele og ulemper er sidstnævnte større, da den uformelle arbejdstager marginaliseres af offentlige politikker for ikke aktivt at bidrage til staten. Dette viser os, at formalitet, selv med lave lønninger, er en af de bedste måder at skabe job på.
Se også: HDI - mål for et lands udvikling
Eksempler på uformelt arbejde
Blandt arbejdere, der falder i uformelhed, kan vi nævne flere eksempler, hver inden for en gren af økonomien. Ved mange lejligheder er de afgørende for organisationen af økonomien og overlevelsen af små byer, såsom gader, kvarterer og små byer. Denne betydning skyldes, at nogle produkter kan findes billigere af disse uformelle arbejdstagere, såsom mad, der sælges på lokale messer.
Se nogle eksempler på uformelle arbejdere.
Dør til dør sælgere
Gadesælgere
gadesælgere
autonom
Genbrugsmaterialesamlere
applikationsdriver
marketingfolk
Uformelt arbejde i Brasilien
Ifølge det brasilianske institut for geografi og statistik (IBGE) til støtte for National Continuous Household Sample Survey (PNAD) er data om uformelle arbejdere opdelt i to kategorier: arbejde alene (selvstændige) og dem, der ikke har en formel kontrakt. Den første gruppe koncentrerer 20% af den økonomisk aktive befolkning ÆRT. Den anden har 12% af PEA. Det samlede antal af disse uformelle arbejdere er næsten lig med dem med en formel kontrakt - 31%.
Også i disse data kan vi tilføje de uformelle arbejdstagere, der ikke belønnes i monetære termer for deres arbejde: de ubetalte uformelle arbejdere. Hvis vi lægger sammen, har vi det samlede antal 41% økonomisk aktiv lever uformelt.
Denne seneste undersøgelse, der blev offentliggjort i september 2019, fandt mere end 36 millioner mennesker under disse uformelle forhold, hvad enten de arbejder alene eller arbejder uden en formel kontrakt.
Forskel mellem formelt og uformelt arbejde
Formelt og uformelt arbejde har klare forskelle, startende med organisering, regulering, fordele og formel dokumentation.
O arbejderformal har den professionelle rekord i sit arbejdskort, hvilket garanterer dig positive punkter i forhold til det uformelle. En formel kontrakt giver den formelle arbejdstager betalt ferie, trettende løn, forlader betalt lægeafgift, erstatning i tilfælde af fyring uden grund og andre fordele fastsat i Konsolidering af arbejdsret (CLT). Med dette er denne arbejdstager mere økonomisk forsikret, da arbejdslove overholdes mellem begge parter, arbejdsgiver og medarbejder.
Allerede i uformelt arbejde er der ingen registrering af erhvervet i den formelle kontrakt. Denne arbejdstager har ikke ret til de fordele, der er givet i loven, som den formelle arbejdstager har. Således er den uformelle økonomisk hjælpeløs i tilfælde af uforudsete begivenheder, såsom sygdom, graviditet, ulykker og andre modgang.
Mange uformelle job betragtes som usikre i betragtning af manglende regulering af funktioner og manglende velfærdsfordele, som det er tilfældet med den person, der sælger vand i trafiklyset pga eksempel.
Også adgang: Hvad er BNP?
løste øvelser
Spørgsmål 1 - (PUC-miner)
gadesælgere
Velsignet være pennie legetøjsbutikken
Den, der sælger farvede balloner […].
[…] Fortovets glæde
nogle taler gennem albuerne
[…]
Andre, fattige ting, har deres tunge bundet.
Alle ved dog, hvordan man bruger strengene med sansen
naiv af ubrugelige nedbrydelser.
Manuel Bandeira
Det formelle bymarked har som bekendt ikke været i stand til at absorbere de lediges kontingenter. Det forrige uddrag tjener til at illustrere denne virkelighed.
Vælg det alternativ, der bedst skildrer det aktuelle arbejdsløsheds- og underbeskæftigelsesproblem.
a) Moderniseringen af produktive aktiviteter i den primære og sekundære sektor har efterladt beskæftigelsen i den tertiære sektor af økonomien som det eneste alternativ.
b) Da de sælger ubrugelige genstande, har gadesælgere eller hammerarbejdere lav løn for deres arbejde.
c) Den økonomiske krise kombineret med omstrukturering af forskellige grene af økonomien har bidraget til udvidelsen af uformelle aktiviteter.
d) Ved at lukke job i den formelle sektor stimulerer teknologiske og ledelsesmæssige innovationer genereringen af kreative ansættelsesformer.
Løsning
Alternativ ç. Uformelhed er forbundet med økonomiske kriser og nye job (omstrukturering af økonomien), hvilket skaber henholdsvis cyklisk arbejdsløshed og strukturel arbejdsløshed.
________________
Spørgsmål 2 - Uformelhed er i stigende grad til stede i samfund i nye lande, såsom Brasilien. Der er flere årsager, der bidrager til, at antallet af uformelle arbejdere stiger betydeligt. Kontroller alternativet, der indeholder en forklarende funktion ved stigningen i uformelhed.
a) Fremkomsten af nye teknologier skaber beskæftigelse og indkomst for hele samfundet uden at forstyrre arbejdsløsheden.
b) Overholdelse af nye former for arbejde såvel som teknologiske innovationer kan bidrage til stigningen i uformelhed.
c) Uformeliteten stiger kun i de udviklede lande på grund af det høje uddannelsesniveau.
d) Uformelle job har flere økonomiske garantier for dem, der udfører dem.
Løsning
Alternativ B. Nye teknologier giver nye måder at arbejde på, f.eks. Applikationsdrivere. Denne funktion er en del af uformelhed, da der ikke er nogen arbejdsforsikring i henhold til loven.
Af Attila Matthias
Geografilærer
