Fond for fratrædelsesgodtgørelse (FGTS)

O Afskedigelsesfond (FGTS) blev oprettet i 1960'erne for økonomisk at beskytte medarbejdere fyret uden grund. I øjeblikket bruges fonden hovedsageligt til at finansiere deres eget hjem ud over at hjælpe arbejdstagere, der har mistet deres job.

FGTS trækkes IKKE fra arbejdstagerens løn, beløbet betales af arbejdsgiveren via Caixa Econômica Federal-konti, der er knyttet til ansættelseskontrakten. Depositum af værdier foretages i begyndelsen af ​​hver måned, og forsinkelsen genererer en bøde for arbejdsgiveren.

Arbejdstageren kan have mere end én konto knyttet til FGTS siden hver ansættelseskontrakt genererer en til depositum. På denne måde er det muligt at overvåge bevægelsen fra forskellige indtægtskilder samme sted.

Læs også: Hvad er Pix?

FGTS er en garanti for beskyttelse af arbejdere, der fyres uden retfærdig grund. [1]
FGTS er en garanti for beskyttelse af arbejdere, der fyres uden retfærdig grund. [1]

Hvordan blev FGTS til?

FGTS blev oprettet i 1966 i Militært diktatur, for at garantere økonomisk sikkerhed for den fyrede, uden retfærdig grund. bunden opstået som et alternativ til ti års stabilitet

fastsat i konsolidering af arbejdsret (CLT), en regel, der blev slukket i 1988.

Indtil oprettelsen af ​​FGTS kunne arbejdere, der nåede 10 års arbejde, af CLT, kun afskediges af retfærdig grund (ti års stabilitet). Derved, mange medarbejdere blev fyret inden den 10-årige kontrakt.

Bosser, der fyrede deres medarbejdere inden 10 års ansættelse, skulle betale en erstatning for arbejdstiden dedikeret til virksomheden. Hvert år, der arbejdede, svarede til en måneds løn (ca. 8% af al indkomst som lønmodtager). Dette genererede store engangsomkostninger for arbejdsgivere.

Stop ikke nu... Der er mere efter reklamen;)

At give medarbejderen økonomisk støtte i tilfælde af afskedigelse inden 10 års arbejde ud over at reducere arbejdsgivernes udgifter med opsigelser FGTS blev oprettet i 1966 og trådte i kraft i 1967. Medarbejderen har nu ret til at vælge garantifonden (8% månedlig indbetaling i din konto og 40% bøde i tilfælde af uretfærdig afskedigelse) eller forbliver stabil decennial.

Med gyldigheden af Federal Constitution of 1988, ti års stabilitet og skadesløsholdelse pr. års arbejde eksisterer ikke længere. Arbejdere blev udelukkende støttet af FGTS. For arbejdsgiveren er virkningen af ​​aftalens opsigelser nu mindre, bøden anvendes ikke længere på grund af tjenestens varighed og beregnes nu til 40% af fondens kontosaldo. Månedslønnen på 8% begyndte at tjene som "besparelse" for erstatningen.

Se også: Central Bank of Brazil - institution, der er ansvarlig for tilsyn med det finansielle system

Hvem har ret til FGTS?

FGTS-depositum blev obligatorisk for underskrevne kontrakter fra den føderale forfatning af 1988.

Du har ret til FGTS:

  • Brasilianske arbejdstagere, der har en formel ansættelseskontrakt i overensstemmelse med konsolidering af arbejdsret (CLT)

  • Hjemmearbejdere;

  • Midlertidigt ansatte;

  • Arbejdstagere med en intermitterende kontrakt (gyldig fra 2017)

  • Individuelle arbejdstagere;

  • Safreros (landarbejdere, der kun arbejder i høstperioden)

  • Professionelle atleter.

Hvad er FGTS-værdien?

Arbejdsgiveren skal deponere det svarende til 8% af løn af medarbejderen i begyndelsen af ​​hver måned. Der er dog nogle tilfælde med forskellige værdier:

  • 11,2% for husarbejdere (8% månedlig depositum og 3,2% ved tidlig afslutning)

  • Kun 2% for unge lærlinger.

Udbyder FGTS noget?

Ja. På trods af at det betragtes som et lille beløb, er der en månedlig monetær opdatering hver 10.. Der er også en stigning i renterne på 3% om året.

FGTS-afkastet og dets forpligtelse har forskellige synspunkter. Liberale grupper i økonomien går ind for afskaffelsen af ​​obligatorisk betaling, der som begrundelse bruger den lave rentabilitet af saldoen (under direkte statskasse og endda opsparing).

Ledere, regeringer og andre enkeltpersoner forsvarer på den anden side vedligeholdelsen af ​​FGTS. Betalingsforpligtelsen og umuligheden af ​​at trække saldoen til enhver tid og dermed tvinge at medarbejderen har besparelser, er berettiget af den manglende økonomiske kontrol og planlægning fra virksomhedens side befolkning.

Hvornår kan du trække FGTS tilbage?

FGTS kan ikke trækkes tilbage på noget tidspunkt. Der er nogle specifikke situationer for at trække eller bruge penge akkumuleret i baggrunden.

  • Afskedigelse uden grund

  • Opsigelse af kontrakt i en bestemt periode

  • Kontraktsaftaleaftale mellem arbejdsgiver og arbejdstager: i hvilket tilfælde kun 80% af saldoen kan trækkes tilbage

  • Pensionering;

  • Finansiering / køb af egen bolig: køb af ny eller brugt ejendom, opførelse, afvikling eller tilbagebetaling af gæld, der er knyttet til boligfinansieringsaftalen

  • Alder 70 år eller ældre

  • Alvorlige sygdomme som çancer eller Detid'er;

  • Lukning af arbejdsstedet

  • Arbejderens død

  • Til erhvervelse af ortose og / eller protese, der ikke er relateret til den kirurgiske handling, og som er anført i tabellen over ortose, protese og hjælpemidler til mobilitet (OPM) af Health Unic System (SUS).

  • Presserende personligt behov som følge af en naturkatastrofe, der har påvirket arbejdstagerens bopælsområde

  • I en nødsituation eller i en tilstand af offentlig katastrofe anerkendt af en bekendtgørelse fra den føderale regering.

fødselsdag tilbagetrækning

Fødselsdagsudkastet er den modalitet, der tillader arbejdstageren træk en del af FGTS-saldoen altid ud i din fødselsdags måned. Medlemskab er IKKE obligatorisk, det skal derfor anmodes om på Caixas websted eller gennem FGTS-applikationen.

Når du vælger fødselsdagens tilbagetrækning, arbejdstageren vil ikke længere nyde sat-rdele (træk det fulde beløb tilbage, når du fyres uden retfærdig grund).

Arbejdstageren kan når som helst vælge at vende tilbage til tilbagetrækning. Modaliteten er dog kun gyldig til opsigelsesformål i den 25. måned efter medarbejderens anmodning.

Værdien af ​​den del af tilbagetrækningsfødselsdagen ændres i henhold til arbejderens balance. [2]
Værdien af ​​den del af tilbagetrækningsfødselsdagen ændres i henhold til arbejderens balance. [2]

Tilbagetrækning fra nødsituationer

Nødudtrædelsen var en tilbagetrækningsmodalitet frigivet af den føderale regering på grund afCovid-19-pandemi. Da det er usædvanligt, var dets gyldighed kun effektiv i 2020, en periode, hvor hver arbejdstager havde mulighed for at trække op til R $ 1.045 en gang ifølge kalenderen, der blev oprettet af Caixa.

Hvor og hvordan trækker du FGTS tilbage?

Udbetalinger på op til R $ 1.500 kan foretages på:

  • lotteri huse;

  • korrespondenter Box Here;

  • Pengeautomater;

  • i selvbetjeningslokaler for dem, der har et Citizen-kort og en adgangskode.

Caixas filialer tillader derimod udbetalinger af ethvert beløb.

En anden mulighed er digital plyndring, i drift siden februar 2020. Arbejdstageren har adgang til FGTS-applikationen, får vist deres konti og saldi og anmoder om tilbagetrækning. brugeren skal angive en bankkonto fra Caixa eller et hvilket som helst agentur efter eget valg.. Der er ingen transaktionsomkostninger, og beløbet er tilgængeligt inden for fem hverdage.

I tilfælde af kontrakts opsigelse kontakter arbejdsgiveren Caixa gennem den sociale forbindelseskanal og informerer situationen. Pengene stilles til rådighed for arbejdstageren inden for fem arbejdsdage.

I andre tilfælde skal arbejdstageren (eller dennes repræsentant) søge Caixa-filialen med den beskrevne dokumentation på dette link at anmode om tilbagetrækning.

Se også: Hvad er DOC?

Hvad er FGTS fint?

Ud over muligheden for tilbagetrækning i tilfælde af uretfærdig afskedigelse skal arbejdsgiveren betale en opsigelsesbøde på 40% af kontosaldoen.

Selv hvis en del af saldoen trækkes tilbage af arbejdstageren i tilfælde som fødselsdag, tilbagetrækning eller nødfinansiering, f.eks. 40% bøde beregnes på det samlede beløb, der er deponeret under kontrakten med virksomheden, ikke kun på det, der var tilbage på kontoen efter brug af kontanter.

Hvordan konsulteres FGTS?

Arbejderen kan kontrollere sin FGTS-balance og bevægelser gennem Caixa Econômica føderale websted. Det er nødvendigt at registrere med PIS / PASEP-nummeret.

Det er muligt at administrere dine FGTS-konti også i gratis baggrundsapp. Appen kan downloades fra iOS- og Android-appbutikkerne. For at bruge det skal du være registreret på Caixas websted.

Brug af FGTS af regeringen

FGTS-ressourcerne bruges af den føderale regering gennem FI-FGTS, en investeringsfond, der forvaltes af Caixa Econômica Federal, til tilskynde til investeringer inden for sundhed, boliger, infrastruktur og sanitet.

Men rolig! Du vil være i stand til at trække din FGTS-saldo tilbage, når du er i en af ​​de situationer, hvor tilbagetrækning er tilladt.

Dette er programmer, der fremmes af FGTS:

  • Sanitet for alle: fremme af forbedringer i by- og landbefolkningers livskvalitet gennem investeringer i grundlæggende sanitet på en integreret måde med andre sektorpolitikker.

  • Individuelt kreditbrev (CCI): adgang til boliger ved at yde finansiering til enkeltpersoner.

  • Associeret kreditbrev: finansiering til enkeltpersoner, kontraheret på en associerende måde, til boligbyggeri, produktion af urbaniserede grunde, byrehabilitering eller køb af byggematerialer.

  • FGTS-sundhed: kreditprogram rettet mod filantropiske og nonprofit hospitalsenheder, der på en supplerende måde deltager i SUS.

  • Pro-bolig: kredit for mennesker med en månedlig familieindkomst på op til tre mindsteløn med formidling af finansiering til stater, kommuner eller føderale distrikt, direkte eller indirekte.

  • Pro-aktionær: kreditgrænse for arbejdstagere med en FGTS-tilknyttet konto til køb af deres eget hus i overensstemmelse med kriterierne for brug af fondens saldo.

  • Finansiering af byggemateriale (FIMAC): finansiering med henblik på køb af byggematerialer til boligejendomme.

  • Pro-transport: investeringer i mobilitet i byer (prioritering af offentlig transport).

  • Pro-byer: give stater og kommuner betingelser for at omformulere og gennemføre politikker for byudvikling.

Billedkreditter

[1] Antonio Salaverry / Shutterstock

[2] Federal Savings Bank

Af Lorraine Vilela
Journalist 

Checkkonto

Kontokonto, hvad er checkkonto, cc, banker, checkkonto i banker, checkkonto, forskel mellem foliokonto og opsparingskonto, økonomi, brasilianske banker, banker, gebyrer bankvirksomhed.

Udveksling

Udveksling, finansiel salg, udvekslingsregimer, hvordan udveksling fungerer, hvad er udveksling, indflydelse på markedet, hjemmemarked, aktiemarked, børs

DOC

DOC, DOC, hvad er DOC, kreditdokument, doc-gebyr, bankgebyrer, banker, investeringer, overførsler mellem banker, lær hvad et doc er, lær at lave et doc.

Hvordan man styrer dine penge?

En god finansiel uddannelse vil få en person til at vide, hvordan man bruger sine penge uden prob...

read more
Tertiær sektor. Tertiær sektor og tertiarisering af økonomien

Tertiær sektor. Tertiær sektor og tertiarisering af økonomien

O Tertiær sektor det er økonomiens område, der integrerer handelsaktiviteter og levering af tjene...

read more

Sociale og miljømæssige applikationer

Der er en voksende bekymring i virksomheden med det sociale og naturlige miljø, og derfor inkorpo...

read more
instagram viewer