Personlig markedsføring er et værktøj, der bruges til personlig forfremmelse så opnå succes. Det er en strategi, der bruges til "sælge" billedetog påvirker, hvordan andre mennesker ser på dem, der bruger det.
I de fleste tilfælde bruges dette udtryk til at betegne en måde at udtrykke sig på, hvilket bidrager til opnåelsen af et bestemt mål, f.eks. Et job.
Personlig markedsføring er meget efterspurgt af folk, der ønsker at komme ud på jobmarkedet, og er en måde at skelne fra alle andre. Så i jobinterviews er personlig markedsføring meget vigtig, fordi den jobsøgende skal vide, hvordan han kan udtrykke sig. Personlig markedsføring giver folk mulighed for at ændre deres kropsholdning, image og adfærd.
Et individ skal vide, hvordan man viser, at de er trygge, har specifikke muligheder, har værdi, og at de kan bidrage til virksomhedens vækst. Derudover skal han være i stand til at afsløre evnen til at lære og tage initiativ og følelsesmæssig intelligens til at håndtere og forholde sig til andre mennesker. Lige så vigtigt som at vide, er at vide, hvordan man viser, at man ved det.
At vide, at personlig og professionel markedsføring er relateret, er det vigtigt at vide, hvordan man viser egenskaber i arbejdssammenhæng såsom sund fornuft, ansvar, ledelsesevner, modenhed, optimisme, empati, etik, integritet, vedholdenhed, tålmodighed, etc.
Se også betydningen af Marketing.
Tips til personlig markedsføring
Der er vigtige områder, der vedrører god personlig markedsføring:
- Kommunikationskapacitet: betyder ikke at tale meget, men at tale nok, så andre forstår, hvad du siger. Ved mange lejligheder er kommunikationsprocessen tovejs, og det er derfor også meget vigtigt at vide, hvordan man lytter;
- ordentlig professionel kropsholdning: at vide, hvordan man skal være seriøs, når situationen kræver alvor. Det er vigtigt at vide, hvordan man opfører sig i en professionel sammenhæng og handler i overensstemmelse med din rolle og inden for dine overordnede forventninger;
- pleje af udseende: tilpasse klædemåden efter den sammenhæng, hvori den indsættes. Vær omhyggelig med at vide, hvordan du klæder dig, og ikke antage en formel stil i uformelle sammenhænge (videregive det billede, som du ikke er betyder noget og følger ikke regler) og formelle stilarter i uformelle sammenhænge (skræmmende og i stand til at formidle et billede af overlegenhed);
- Kriativitet og innovation: vis tilgængelighed og foreslå ideer, der bidrager til problemløsning. Dette kan ske i forbindelse med arbejde eller personligt, ved at vide, hvordan man kan hjælpe venner, når de har brug for det;
- Ydmyghed: ikke betragter dig selv bedre end andre og ikke forsøger at promovere dit image på en aggressiv og tvunget måde over for andre. Den, der gør dette, formidler arrogansens image og ender med at skade deres personlige markedsføring.
Se også betydningen af beskæftigelsesegnethed.