Teamarbejde er når en gruppe eller a samfund beslutter at oprette en kollektiv indsats til løse et problem. Teamwork kan beskrives som et sæt eller en gruppe mennesker, der er dedikeret til at udføre en opgave eller et bestemt arbejde, uden pligt eller ej.
Udtrykket teamwork eller gruppearbejde opstod efter første verdenskrig og er en metode, der ofte bruges på det politiske og økonomiske område som et system til løsning af problemer.
Teamwork muliggør udveksling af viden og smidighed i at nå mål og mål deles, da det optimerer hver persons tid og også bidrager til at lære andre at kende og lære nye opgaver.
Et godt eksempel på et teamwork-resultat er sport, hvor atleter har brug for hinanden for at opnå for at score mål eller point dannes de fleste sportsgrene af hold, hvor hver spiller en rolle, for at opnå hel. Mange siger, at det er sjovere og lettere at arbejde i et team end at arbejde individuelt, da det gør meget for at forbedre alles præstationer. Et andet godt eksempel på teamwork er myrer og græshopper, der deler sig for at fange mad, og hvis man ikke gør sin del, er alt andet kompromitteret, hvilket giver en model af forening og styrke.
At vide, hvordan man arbejder i et team er en anden vigtig faktor og et væsentligt kendetegn for fagfolk og studerende. virksomheder værdsætter mennesker, der ikke bare tænker på deres egen opgave, men dem, der tænker på deres kolleger og virksomheden selv.
Teamwork i virksomheder
Teamwork er vigtigt i en forretningsmæssig sammenhæng. Næsten alle projekter klarer sig bedst, når de er udviklet af et team og ikke kun en person.
Forskellige mennesker tænker forskelligt, hvilket er vigtigt for at skabe forskellige løsninger på problemer. Nogle teknikker som brainstorming er meget almindelige i sammenhæng med teamwork. Derudover anvender virksomheder forskellige gruppedynamikker for at forbedre teamwork.
Teamwork, personlighed og forhold
Korrekt funktion af et team vil afhænge af hvert teammedlems personlighed og forholdet mellem dem. Nogle personlighedstyper er mere kompatible med andre, og når to kompatible personlighedstyper arbejder sammen, har teamet fordel.
Et sundt og behageligt miljø er også vigtigt for teamwork. På denne måde skal hvert medlem sætte holdet først og ikke søge deres egne interesser. Desuden er det vigtigt at have empati, så det udførte arbejde er så effektivt og behageligt som muligt. At arbejde som et team kræver mange timers sameksistens, og derfor skal harmoni og respekt til enhver tid dyrkes.