Rodová nerovnost je a sociální fenomén studoval sociologií, ke kterému dochází, když dochází k diskriminaci a / nebo předsudkům vůči jiné osobě z důvodu jejího pohlaví (ženského nebo mužského pohlaví).
Tato diskriminace je pozorována hlavně v profesionální sféře (ženy s nižšími platy než muži; oba vykonávají stejnou funkci).
K diskriminaci dochází také při vytváření rodinných hierarchií (ženy podřízené mužskému členovi), zejména pokud jde o domácí úkoly.
U některých mezinárodních institucí boj proti nerovnosti žen a mužů přímo souvisí s lidská práva.
Tyto instituce považují za nezbytné zaručit, aby všichni občané měli stejná občanská a politická práva bez ohledu na rasu, sociální postavení nebo pohlaví.
Koncept pohlaví
Přestože je pojetí pohlaví společností stále častěji diskutováno, stále přináší mnoho pochybností.
Je například běžné, že dochází k záměně mezi pojmy pohlaví a pohlaví.
Co je to pohlaví?
Podle tradičního konceptu lze slovo gender definovat jako synonymum pro slovo sex, to znamená, že ženská osoba je také žena.
Ve skutečnosti jde o sociální koncept, který označuje kulturní a sociální aspekty spojené s konkrétním pohlavím.
Je důležité zmínit, že zvláštnosti každého rodu nejsou kamenné. Mohou se lišit například v závislosti na dané kulturní realitě.
Některé zvyky a zvyky lze považovat za charakteristické pro určité pohlaví na jednom místě a jiné pohlaví na jiném místě.
Příkladem toho je použití sukně, která je ve většině zemí charakteristická pro ženské pohlaví, ale která je například ve Skotsku také součástí reality mužských jedinců.
Jinými slovy, nemůžeme říci, že nošení sukně je výlučným rysem ženského pohlaví.
Dalším relevantním faktorem, pokud jde o pojem pohlaví, je genderová identita jednotlivce.
vědět více o Rod.
Co je to genderová identita?
Rodová identita je způsob, jakým se jedinec biologicky identifikuje s pohlavím, ke kterému patří, a může nebo nemusí odpovídat tomuto biologickému faktoru.
Například biologicky narozená osoba se nemusí cítit dobře sociálně a více se identifikovat s mužským pohlavím, a tak se rozhodli žít v souladu s tímto identifikace.
Můžeme říci, že pohlaví definuje sexuální identitu jednotlivce.
vědět více o genderová identita.
Co je sex?
Pohlaví jedince souvisí s biologickým rozsahem, tj. Definuje pohlaví, s nímž se osoba narodila, bez ohledu na pohlaví, s nímž se tato osoba identifikuje.
To zahrnuje zejména biologické vlastnosti společné pro určité pohlaví, jako například reprodukční systém (mužský nebo ženský), určité fyzické vlastnosti (jako je svalstvo, hlas, ...)
Rodová nerovnost v Brazílii
V brazilské společnosti je genderová nerovnost stále fenoménem, který je součástí reality různých sociálních segmentů.
Bylo například zjištěno, že Brazílie zaujímá 90. místo v žebříčku Světového ekonomického fóra, které odpovídá za analýzu rovnosti mezi muži a ženami ve 144 zemích.
Ještě znepokojivější než špatné hodnocení je zjištění, že Brazílie v posledních letech klesla v tomto žebříčku zhruba o 11 pozic, což ukazuje, že v procesu boje o rovnosti žen a mužů.
Níže uvádíme některé nejdůležitější body v této analýze, které odkazují na faktory související s možnými příčinami nerovnosti žen a mužů.
vědět více o rovnosti žen a mužů.
Mateřství
Mateřství je považováno za jeden z největších předsudků založených na pohlaví.
THE Getúlio Vargas Foundation (FGV) provedla studii s 247 455 ženami, které byly na mateřské dovolené v letech 2009 až 2012, a každá z nich sledovala profesionální dráhu až do roku 2016.
Studie dospěla k závěru, že polovina účastníků výzkumu byla propuštěna do dvou let po skončení dovolené, což ukazuje, že možnost propuštění čerstvých matek je 10%.
Politika
S přihlédnutím ke světovému scénáři je brazilská politika stále považována za poněkud sexistickou.
Zpráva z roku 2017 Světové ekonomické fórum ukazuje, že Brazílie se v žebříčku „Politické zmocnění“ dostala z 86. na 110. místo. Například na vládních ministerstvech byla pouze 2 z 28 ministerstev obsazena ženami.
V roce 2009 zákon o volbách (zákon č. 9 504 z roku 1997) stanovil, že „každá strana nebo koalice naplní minimálně 30% a maximálně 70% pro kandidatury každého pohlaví“.
Některé strany však předkládají kandidátky pouze proto, aby dodržovaly zákon, tj. Bez skutečného zájmu a investic do svých kandidatur.
Neproporce mezi odhodláním a povzbuzením
Další oblastí, kde se nerovnost žen a mužů vyjasňuje, je vzdělávací kontext.
Ačkoli ženské pohlaví překrývá mužské pohlaví, pokud jde o účast na studiu, Mezinárodní program pro Hodnocení studentů ukazuje, že v Brazílii dosahují muži lepších výsledků v oblastech, jako jsou exaktní vědy a věda biologický.
OECD (Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj) uvádí, že tyto dovednosti tomu tak není souvisí s vrozenými charakteristikami, ale spíše s kulturními faktory a předpojatostí pohlaví v EU Brazílie.
Předpokládá se, že učitelé a rodiče mají větší podnět k mužskému pohlaví, například v oblastech matematiky.
Průzkum IBGE (Brazilský institut geografie a statistiky) z roku 2016 odhalilo, že míra docházky u žen na střední škole je 73,5% oproti 63,2% u mužů.
To ukazuje, že ženskému pohlaví je věnováno více času.
Tato vyšší míra docházky na straně ženského pohlaví je zachována také v přístupu k vysokoškolskému vzdělání a na konci promoce.
Trh práce
Přestože je míra školní docházky u ženské populace vyšší než míra školní docházky u ženské populace. mužského pohlaví, ženy čelí nepříznivému scénáři při hledání zaměstnání a při zadávání svých úkolů plat.
Průzkum společnosti IBGE ukázal, že ve druhé polovině roku 2017 činil průměrný plat žen 87% průměrného platu mužů.
Nezaměstnanost také ukazuje na znevýhodnění žen: míra nezaměstnanosti u žen činila 13,4%, zatímco u mužů 10,5%.
Obtěžování
Obtěžování bylo, alespoň v určitém okamžiku, součástí reality většiny brazilských žen.
Někdy ve formě neuctivých komentářů, někdy ve formě fyzického obtěžování (zejména ve veřejné dopravě).
Někdy obtěžování nakonec získá větší proporce, čímž dojde k fyzickému násilí.
V důsledku toho vstoupil v roce 2006 v platnost zákon Maria da Penha, jehož cílem je podpora ženských obětí agrese.
Boj za práva na rovnost
Ó feminismus je jedním z největších předchůdců v boji proti nerovnosti pohlaví.
Pojem feminismus často souvisí s pojmem machismo, jako jakési synonymum.
Na rozdíl od toho, co si mnoho lidí myslí, zatímco machismo ve skutečnosti káže myšlenku, že muži jsou nadřazeni ženám, feminismus neobhajuje, že ženy jsou lepší než muži nebo kteří mají více práv než oni.
Ve skutečnosti je bojem feministické revoluce za právo na rovnost; je na ženách, aby měla stejná politická a sociální práva jako muži.
Mnoho z práv získaných ženami, například volební právo, je výsledkem feministického boje.
Boj proti nerovnosti žen a mužů je také bojem proti patriarchátu, který zakládá společnost ovládanou muži, kde ženy hrají druhotné role.
vědět více o šovinismus a feminismus.
Zajímavosti
Níže uvádíme několik důležitých milníků v historii boje proti nerovnosti žen a mužů v brazilské společnosti.
právo volit
První hlasování žen v Brazílii proběhlo 24. února 1932.
Volební právo se stalo právem brazilských žen v roce 1932.
Předtím mohly hlasovat pouze ženy, které: 1. pokud byli jediní nebo ovdovělí, měli svůj vlastní příjem; 2. pokud se vzali, měli povolení manžela.
V témže roce získaly ženy právo zastávat pozice ve výkonné a legislativní oblasti.
Den 24. února, den prvního hlasování žen poté, co ženy získaly volební právo, byl stanoven jako součást oficiálního kalendáře federální vlády jako Den vítězství žen v hlasování v Brazílii.
právo studovat
Rita Lobato Velho Lopes, první žena, která dokončila vysokoškolské vzdělání v Brazílii
V roce 1827 bylo ženám umožněno navštěvovat studia. Povolení se však týkalo pouze základního vzdělávání.
Později, v roce 1879, bylo ženskému pohlaví rovněž povoleno účastnit se vysokoškolského vzdělávání.
Navzdory dosažení tohoto povolení byly všechny ženy, které se rozhodly jít touto cestou, terčem mnoha předsudků a diskriminace.
V roce 1887 Rita Lobato Velho Lopes byla první brazilskou ženou, která dokončila vysokoškolské vzdělání, absolvovala medicínu na lékařské fakultě Bahia.
vědět více o předsudek a diskriminace.
Autonomie pro vdané ženy
Podle Občanský zákoník z roku 1916byla žena považována za neschopnou vykonávat určité úkony, jako je například získání dědictví, a byla tedy závislá na povolení jejího manžela.
27. Srpna 1962 Postavení vdaných žen, zákon, který přispěl k emancipaci žen a umožnil vdaným ženám mít větší samostatnost a již není nutné povolení příslušných manželů, například práce.
Prostřednictvím tohoto statutu bylo také ženám zaručeno právo požadovat péči o jejich děti v případě manželského odloučení.
Tento zákon rozhodně znamenal začátek pokroku směrem k dosažení práva na rovnost mezi pohlavími, zaručeného později Evropským společenstvím Ústava z roku 1988.
Pohlaví a etnická nerovnost
Studie v různých kontextech ukazují, že v rámci nerovnosti pohlaví je možné zaznamenat nevýhodu, která postihuje lidi ženského pohlaví a černého etnika.
Ve vzdělávacím kontextu odpovídá procento žen, které dokončí základní školu, 21,5%.
Při analýze etnických skupin těchto 21,5% však pouze 10,4% odpovídá ženám černého etnika. Přesto se skládá z čísla vyššího než 7%, což odpovídá černochům, kteří dokončují tento segment vzdělávání.
V oblasti práce podle výsledků IBGE z roku 2017 míra nezaměstnanosti černých žen odpovídá 15,9%, zatímco pro bílé ženy 10,6%.
Obtěžování a násilí jsou také dva faktory, které černé ženy nejčastěji trpí.
Podívejte se na význam rasové předsudky.
Rodová nerovnost ve sportu
Rodovou nerovnost ve sportu lze pozorovat v rané fázi; například při jednoduchém pokusu o procvičení určité sportovní aktivity.
Někdy sportovní komplexy poskytují skupinám procvičování určitých sportů, jako je fotbal, pouze pro muže.
Totéž se děje s gymnastickými skupinami, které jsou většinou k dispozici pro ženy.
Tato klasifikace sportu jako „mužského“ a „ženského“ nakonec vyvolá předsudek, který někdy znemožňuje každému, kdo chce sportovat.
Nerovnost je také jasně vnímána s ohledem na sponzorování a podporu sportu.
Například mužský fotbal je dobře viditelný po celém světě. Během období mistrovství světa se vysílají všechny hry hrané brazilským mužským fotbalovým týmem.
Například světový pohár žen je v televizním tisku zmiňován jen zřídka a jeho hry jsou vysílány jen zřídka.
Brazílie X Švédsko v sázce v Maracanu. (Autor: Agência Brasil Fotografia / Creative Commons)
Rodová nerovnost ve světě
V roce 2017 Světové ekonomické fórum zaznamenalo zvýšení indexu nerovnosti žen a mužů.
Průzkum odhaduje, že průměrný plat například odpovídá přibližně 80 tisícům reais u mužů a přibližně 46 tisícům reais u žen.
Ve světovém žebříčku rovnosti žen a mužů zaujímá první místa Island, Norsko, Finsko, Rwanda a Švédsko, zatímco Írán, Čad, Sýrie, Pákistán a Jemen.
Níže uvádíme některá data z Ženy OSN o nerovnosti pohlaví ve světě.
- Ženy představují dvě třetiny negramotné populace na světě.
- Ženy představují pouze 21,8% světových parlamentních poslankyň.
- Pravděpodobnost, že žena bude zastávat vedoucí pozice v obchodě a ve společnostech, je menší než pravděpodobnost, že ji muži dosáhnou.
- Tři čtvrtiny obchodovaných osob tvoří ženy.
Viz také význam genderová ideologie a rasová nerovnost.