V Brazílii účast žen na trhu práce rostl každoročně. V posledních desetiletích se počet zaměstnankyň s formální smlouvou více než zdvojnásobil. Druhy zaměstnání, pozice a platy těchto žen však nesledovaly vývoj počtu pracovních míst v roce 2006 práce. Stále existuje obrovská vzdálenost mezi muži a ženami v tomto případě.
„Typicky“ ženská povolání
Profese historicky související se ženami, jako je práce v domácnosti, jsou povolání nižší plat. Například ve vzdělávání existuje jasné rozdělení. Učitelé, kteří pracují v soukromých školách, na střední škole, kde se soustředí nejlepší plat, jsou většinou muži. Ve veřejných školách, ve fázích předškolního vzdělávání a prvních letech základní školy, kde jsou nejnižší platy, učíme téměř jen ženy.
Typy zaměstnání, pozic a platů žen jsou stále mnohem nižší než u mužů
ženy stále vydělávejte méně než muži vykonávat stejný typ práce a vedoucí pozice a lepší pracovní podmínky jsou určeny mužům. I když mají více let školní docházky než muži, vydělávají ženy v průměru o 30% méně než jejich mužské protějšky.
Nepřestávejte... Po reklamě je toho víc;)
Dalším důležitým aspektem, který se netýká pouze trhu práce, je to, že za ně jsou i nadále odpovědné pouze ženy, a to i v placených profesích domácí práce a vzdělávání dětí. smířit se profesionální život a činnosti osobního života jsou pro pracující ženy stále často nemožnou výzvou. To je pravděpodobně jeden z hlavních faktorů, které upřednostňují zachování tohoto nerovného panoramatu. *
Možnosti
Naléhavé jsou veřejné politiky, které podporují vznik a rozšiřování počtu jeslí a předškolních zařízení představují účinný zdroj pro snižování zátěže a množství pečovatelských činností prováděných ženy.
Je rovněž nutné diskutovat a zvyšovat povědomí o potřebě prosazovat rovnost žen a mužů a vyváženější rozdělení historických sociálních rolí mužů a žen. Dichotomie pečovatelky proti člověka poskytovatele je třeba překonat prostřednictvím dialogu a jednání. Muži a ženy mohou a měli by ve světě placené práce a odpovědností existovat harmoničtěji příbuzní.
*Zpráva:Výzva k vyvážení pracovního, rodinného a osobního života- ILO - UNDP
Autor: Amarolina Ribeiro
Vystudoval geografii
Chcete odkazovat na tento text ve školní nebo akademické práci? Dívej se:
RIBEIRO, Amarolina. „Účast žen na trhu práce“; Brazilská škola. K dispozici v: https://brasilescola.uol.com.br/geografia/participacao-feminina-no-mercado-trabalho.htm. Zpřístupněno 27. června 2021.
