Ve scénáři, kde se hledá profesionální budoucnost, se pozornost nezaměřuje na velké technologické společnosti, které nabízejí vysoké platy.
Překvapivě nová zpráva od Samsungu a Ranní konzultace prozrazuje, že Generace Z, kterou tvoří mladí lidé mezi 16 a 25 lety, směřuje jejich pohled k jádru médií a zábavy.
vidět víc
Nečekané spojení: Pán prstenů a rocková kapela…
Nabíječka mobilních telefonů se zahřívá: je to normální nebo důvod k obavám?
Tento průzkum, který zahrnoval více než 1 tisíc dotazovaných, ukazuje, že tito mladí lidé upřednostňují kariéry, které neposkytují žádné právě flexibilita a kreativita, ale také možnost vybalancování osobního života a profesionální.
Zpráva tak zdůrazňuje změnu paradigmatu profesionální aspirace, odchylující se od sektorů tradičně spojovaných s úspěchem, aby využili příležitosti, které podporují dynamičtější a vyváženější životní styl.
Podle Ann Woo, ředitelky firemního občanství Samsung Electronics America, spočívá atraktivita z velké části v nabízeném životním stylu.
Kreativní mediální a zábavní průmysl vyniká tím, že poskytuje flexibilitu a sebevyjádření, což jsou dva atributy vysoce ceněné mladými profesionály hledajícími práci.
Generace Z hledá rovnováhu
Woo zdůrazňuje, že generace Z, hluboce sociální generace, klade velký důraz na komunitní a sociální dopad ve své kariéře, na rozdíl od stability zaměstnání.
V různých průzkumech, včetně průzkumu provedeného společnostmi Samsung a Morning Consult, bylo vyhledáno pevná rovnováha mezi osobním a profesním životem, stejně jako příležitosti k růstu a učební obor.
Kromě toho bylo hledání prostoru pro kreativitu identifikováno jako jedna z hlavních priorit pro mladé profesionály na začátku jejich kariéry.
Jak čas postupuje, Gen Z demonstruje rostoucí sklon ke kariéře v mediálním sektoru a zábava, částečně poháněná vnímanou životaschopností kariéry influencera na sociálních sítích sociální.
Jak uvádí nedávná zpráva od Morning Consult, přibližně 57 % Gen Zers vyjádřilo přání stát se influencery, pokud se naskytne příležitost.
Kromě všech zvláštností plánuje Gen Z rychlejší kariérní přechody ve srovnání s předchozími generacemi.
Podle nové zprávy EY se téměř 40 % příslušníků této generace věnuje vedlejším zaměstnáním a aktivitám. Někteří touží po profesionální autonomii, zatímco jiní touží po předčasném důchodu.
V Trezeme Digital chápeme důležitost efektivní komunikace. Víme, že na každém slovu záleží, a proto se snažíme dodávat obsah, který je relevantní, poutavý a přizpůsobený vašim potřebám.
