Od této chvíle kdokoli potřebuje dočasná invalidní dávka (bývalá nemocenská dávka) od Národního ústavu sociálního zabezpečení (INSS) si jej můžete vyžádat digitálně. Ke změně dojde poté, co se INSS rozhodne změnit systém.
O dávku budou moci pojištěnci žádat prostřednictvím webových stránek Můj INSS, nebo také prostřednictvím aplikací, dostupných pro Android to je iOS. Rozhodnutí bylo zveřejněno v Úředním věstníku Unie (DOE) dne 20.
vidět víc
Proč Claro, Vivo a Tim uvažují o uzavření fyzických obchodů v…
Kočka ‚Pet’s Father‘ se stará o hospitalizované štěně a čaruje…
Dávka je dočasně přiznána všem pojištěncům INSS, kteří jsou nemocní nebo nemohou plnit své profesní povinnosti.
Zjistěte, jak bude digitální žádost fungovat
Nová služba bude brát v úvahu „Aplikační protokol“. To znamená, že pojistníci již nebudou muset chodit na úřad sociálního zabezpečení, aby předkládali své doklady.
K tomu budou moci pomocí systému Atestmed požádat o nemocenskou a zaslat potřebný doklad pro získání dávky.
Myšlenkou tohoto rozhodnutí federální vlády je pokusit se snížit frontu požadavků INSS. Existuje však jedna výjimka: v případě pracovních úrazů není možné proces provést digitálně.
(Obrázek: zveřejnění)
Dokončete online žádost krok za krokem
Chcete-li připojit dokumenty k Atestmedu, musíte:
- Přístup k „Moje INSS“;
- Vyhledejte „Request Disability Benefit“ a poté klikněte na „New application“;
- V části „Dávka v dočasné pracovní neschopnosti“ vyberte nemocenskou a stiskněte „Aware“.
Díky tomu budete mít přístup k informacím a pravidlům, abyste mohli pokračovat v procesu.
Kromě toho budete muset vyplnit formulář, ve kterém se dozvíte více o vašem postižení. Dále musíte nahrát své lékařské potvrzení a vaši totožnost.
Nakonec už jen vyhledejte nejbližší pobočku, kde si naplánujete platbu.
Kdo může žádat o nemocenské dávky INSS?
Aby měl pojištěnec nárok na dávku, musí před podáním žádosti zaplatit alespoň 12 příspěvků na sociální zabezpečení.
Zásadní je také být pojištěn a lékařský posudek musí prokazovat nutnost nepřítomnosti v práci alespoň 15 dní. U pracovních úrazů naopak čekací doba neexistuje.