Vedoucí banka podruhé na seznamu vysněných společností jako nejlepší místo pro práci, podle žebříčku připraveného společností Linkedin, je otevřena registrace do programu Young Apprentice Program.
Jedná se o volná místa pro mladé lidi od 16 do 22 let, kteří ukončili, navštěvují střední školu nebo studují vysokou školu.
vidět víc
Program „Atlânticas“ přivádí černé, domorodé a quilombolské ženy do…
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Banka přednostně vyhledává studenty ze sítě veřejného vzdělávání, kteří jsou ochotni a ochotní se učit.
Mladý učeň Itaú Unibanco musí pracovat v pobočkové síti a v centrální správě společnosti.
Objevte aktivity:
Síť poboček:Učeň pracuje v blízkosti bankomatů nebo lobby a komunikuje se zákazníkem, aby určil nejvhodnější kanál pro jeho požadavek.
Centrální správa:Učni poskytují podporu administrativním činnostem v nejrůznějších oblastech banky.
Výhody programu
Itaú nabízí mladému učni společnosti několik výhod, jsou to:
- Stravenka;
- příspěvek na dopravu bez slev;
- Diferencovaná mzdová politika;
- Skupinové životní pojištění;
- Lékařská a odontologická asistence.
Procesní kroky
Program mladých učňů zahrnuje tři fáze, které musí kandidáti absolvovat:
- Výběr životopisů;
- Hromadný rozhovor;
- Individuální nebo skupinový dynamický rozhovor s oblastním manažerem.
Registrace
Mladí lidé, kteří mají zájem ucházet se o volná místa v programu Itaú Unibanco, musí do výběrového řízení zaslat svůj životopis prostřednictvím webových stránek náborového pracovníka, klikněte zde pro registraci.
O programu Itaú Young Apprentice Program
Program Young Apprentice Program se v Brazílii objevil jako zákonný požadavek ze zákona 10 097 – 19. prosince 2000 – s cílem podporovat začlenění mladých lidí na trh práce.
A tento cíl má vše co do činění s Itaúovým záměrem: stimulovat lidskou sílu transformace.
