V květnu FGTS (Service Time Guarantee Fund) spustil novou funkci: dvojitý výběr. Jak již název napovídá, mimořádný výběr je opatřením pro nouzové účely, proto musí mít pracovník peníze ve fondu, aby mohl získat částku dávky.
Podívejte se proto na tento článek, kde najdete další podrobnosti o tom, jak bude tento měsíc fungovat dvojitý výběr FGTS.
vidět víc
Finanční vzdělání je nejlepší „lék“ na chronické zadlužování…
Špinavé jméno není problém: seznamte se s ‚Nu Limite Garantio‘…
Přečtěte si více: Je možné, aby brazilská pomoc zvýšila svou hodnotu?
Dvojitý výběr FGTS může nabídnout až 3 900 R$
V minulosti měli pracovníci nárok na mimořádný bonus až 1 000 R$ a narozeninový bonus. Nyní, i když je částka výběru omezena na 1 000 BRL, bez ohledu na zůstatek na účtu, počítá s druhým spuštěním. To se týká výročního výběru, který může stát až 2 900 R$ navíc k zůstatku.
Dvojitý výběr FGTS je proto fantastickou příležitostí k výběru částek z fondu. Je však třeba zmínit, že ne všichni pracovníci mohou mít z tohoto zdroje prospěch. Níže zkontrolujte, kdo má nárok na dvojitý výběr FGTS.
jak to bude fungovat?
Výběrem narozenin se uvolní část peněz z účtu FGTS s přihlédnutím k platu pracovníka. V tomto případě, pokud má ještě po svých narozeninách částky k výběru, může občan provést mimořádný výběr ve výši až 1 000 R$.
Pro pracovníky, kteří provedli předvídání odběru narozenin, se však tato výhoda neuvolňuje. Je tomu tak proto, že když je sjednáno anticipace tří splátek narozeninového výběru, je zůstatek FGTS zmrazen jako záruka úvěrové operace.
Podle informací Caixa k celé blokaci zůstatku dojde v době očekávání výběru FGTS, jelikož základem pro výpočet kreditu byl celý zůstatek na účtu fondu k dispozici. Navíc podle harmonogramu výplatního kalendáře dávek budou výběry uvolněna pracovníkům do 15. června, i když je možné částku vybrat až do prosince tohoto rok.
