Pracovníci registrovaní podle modelu CLT (Consolidation of Labor Laws), tedy ti, kteří mají formální smlouvu, mají práva zaručená pracovním právem. Některé z nich se týkají FGTS, což je právo, které mohou Brazilci čerpat a které má různé způsoby, jako např narozeninový výběr. Podívejte se na celý článek, kde se dozvíte více o FGTS a narozeninovém stažení.
Přečtěte si více: Do konce srpna mohou pracovníci požádat o zrušení FGTS narozenin.
vidět víc
Potvrzeno: Samsung skutečně vyrábí skládací obrazovky pro…
Čína provádí experimenty se zebřičkami na vesmírné stanici…
Zjistěte více o výročním stažení
Obecně lze stažení FGTS provést, když jsou pracovníci propuštěni bez oprávněného důvodu nebo v případě odchodu do důchodu. Existuje několik typů způsobů výběru a jedním z nich je výběr z důvodu narozenin, ke kterému dochází v měsíci narozenin každého pracovníka.
Narozeninové stažení by mělo být uvolněno do konce roku pro tisíce Brazilců. Předmětné odstoupení není povinné, při jeho rozhodnutí však jednotlivec nezíská plnou výši garančního fondu v případě ukončení bez oprávněného důvodu.
Pro přístup do fondu si jednoduše stáhněte aplikaci FGTS, která je dostupná pro Android a iOS. Kromě toho je důležité mít na paměti, že na 40% pokutu nad rámec vložené částky má pracovník stále právo.
Jaká hodnota je k dispozici?
Částka, která je dána k dispozici pracovníkům, závisí přímo na zůstatku FGTS každé osoby, která se rozhodne pro výběr narozenin. Z tohoto pohledu může jednotlivec splatit až polovinu svého garančního fondu. Tato částka je však zpoplatněna v závislosti na částce, která má být vybrána.
Nižší hodnoty ukazují vyšší procentní sazbu, ale dodatečná sazba je o něco nižší nebo neexistuje. Proto vyšší hodnoty mají vyšší procentuální sazby a následně se současně zvyšují dodatečné sazby.