Výše pojištění v nezaměstnanosti bude upravena v roce 2023. Federální vláda každoročně upravuje pomoc v důsledku různých variant, které ovlivňují brazilskou ekonomiku, zejména inflace.
Přečtěte si více: Pozornost! Pojištění v nezaměstnanosti může projít změnou pravidel
vidět víc
Jak získat CNH zdarma v roce 2023?
Po útocích hackerů společnost Microsoft vydává bezplatné nástroje pro…
V roce 2022 činil rozšířený národní index spotřebitelských cen 15 (IPCA-15) 5,90 %. V samotném prosinci došlo k nárůstu o 0,52 %. O to větší je proto potřeba navyšovat výši pojištění v nezaměstnanosti. Podívejte se na celou tabulku níže.
Co pomoc nejvíce ovlivňuje?
Aktualizace hodnoty pojištění v nezaměstnanosti zohledňuje také národní index spotřebitelských cen (INPC). Tato data shromažďuje Národní institut geografie a statistiky (IBGE). Tento index v roce 2022 nahromadil nárůst o 5,21 % ročně.
Kromě toho se pojištění v nezaměstnanosti odvíjí také od minimální mzdy. Výše podpory nemůže být nikdy nižší než minimální částka, kterou obdrží brazilští pracovníci, která od roku 2023 bude činit 1 320 R$.
Nová výše pojištění v nezaměstnanosti v roce 2023
- Pro ty, kteří vydělávají až 1 954,98 BRL: Průměrná mzda se násobí 0,8 (80 %);
- Pro ty, kteří vydělávají od 1 954,98 BRL do 3 258,63 BRL: Částka, která přesáhne 1 954,98 BRL, bude vynásobena 0,5 (50 %) a přidána k 1 563,98 BRL;
- Pro ty, kteří vydělávají více než 3 258,63 BRL: Hodnota bude 2 215,81 R$, bez jakékoli varianty.
Jak funguje pojištění v nezaměstnanosti?
Tato pomoc od federální vlády funguje jako „podpora“, která pracovníkům zaručí živobytí po jeho bytí vyhozen, dokud nezíská jinou práci. Je třeba připomenout, že má maximální dobu trvání pět měsíců a je k dispozici pouze pracovníkům:
- Propuštěn bez spravedlivého důvodu;
- Řádně registrováno v režimu CLT.
Doba pomůcky je úměrná době zaznamenané v pracovní kartě. Zohledňuje se také, kolikrát pracovník požádal o pojištění v nezaměstnanosti.
Pracovníci, kteří jsou ve firmě 12 až 23 měsíců a o dávku žádají poprvé, tak získají čtyři splátky. Pokud byla odpracovaná doba více než 24 měsíců, dostane pět splátek.
Ve druhé nebo třetí žádosti o pojištění v nezaměstnanosti však může pracovník kromě čtyř nebo pěti splátek získat tři splátky pokud jste propuštěni poté, co jste ve společnosti pracovali 9–11 měsíců (na druhou objednávku) nebo 6–11 měsíců (na třetí objednávku).
Zdroj: Toto jsou peníze.
Vystudoval sociální komunikaci na Federální univerzitě v Goiás. Vášnivý pro digitální média, pop kulturu, technologie, politiku a psychoanalýzu.
